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强化基层交通队伍思想政治工作途径

随着我国经济发展速度的不断加快,社会形势也发生了巨大变化,交通管理工作的强度及难度也在不断加深,并由此引发的交通行业思想问题也呈现出上升趋势,尤其是基层交通队伍问题更为突出。如何做好基层交通队伍思想政治工作已成为亟待解决的问题。

为了加强和改进党的基层思想政治工作,引导员工爱岗敬业、岗位奉献和岗位成才,加强对员工的思想政治教育和沟通,让基层思想政治工作有人抓、有人管。这就需要在基层部门完善管理机制。一切战略目标的实现,最终都要落脚在基层。我们知道基础不牢则地动山摇,我们也知道如果没有好的意识形态,就不会有好的行为结果。 思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是做好各项工作的重要法宝,这是中国革命实践得出的重要结论。因此思想政治工作,也是改革和发展强有力的政治保证和精神动力。我们只有运用好想想政治工作这一强有力的武器,才能保证我们交通企业职工队伍的稳定,才能保证人心顺畅、事业顺利发展。

思想政治工作是一项引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,是企业必不可少的生命线。加强基层交通队伍的培养,让政工人员认真掌握做好企业职工思想政治工作的本领,有利于广大政工工作者,积极性和主观能动性的有效发挥,有利于增加政工工作者的工作乐趣和潜能的充分释放,并将“要我做”转化为“我要做”。通过培训,政工工作者会珍惜管理层为他们创造的岗位成才的机会,自然会有效地增强企业对他们的向心力和凝聚力,在拥有正确心态和娴熟技巧的同时,自然也具备了良好的敬业精神和素质。如何真正做到基层职工思想政治工作有人抓、有人管,必须加强队伍能力培养,提高队伍整体素质,这是营造基层积极向上政治氛围的关键。

思想是行动的先导,思想政治工作做到了位,就如和睦春风沁人心田。思想政治工作只有与改革、科研相结合、与解决职工实际困难相结合、与精神文明建设和丰富多彩的文体活动相结合 ,就会发挥出不可替代的作用。(
河南交通投资集团有限公司开封分公司 郑姜维
 

责任编辑:王杰

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