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公路管理部门思想政治工作的路径选择

思想政治工作是思想政治教育工作的简称,它是政治集团或政治阶级为了实现政治目标而制定的具体工作,具有一定的目的性,并且通过开展工作,将人们的意识形式转变的一个过程,其最终目标是指导人们的行动和思想。现今,公路施工单位伴随着社会的开放和改革以及建设市场的经济浪潮影响,单位职工和干部的思想活动都相对活跃,并且他们十分渴望追求核探索真理,不再对原有的说教工作和行政命令盲目服从。

要求坚持教育强化,拓展新时代思想政治工作内涵。要想保证思想政治工作的有效性,就应结合新时代发展的必然规律对工作进行改革,应以经济建设为开展工作的主体。该工作的开展必须将发展经济作为核心内容,这样才能使工作具备活力和生命力,如果工作脱离了社会大背景,就势必会被社会所淘汰,失去了工作原有的意义,使工作的开展成为无根之木、无源之水。坚持将工作重心渗透到公路管理、营运以及建设的全过程中。将市场经济新思路、新方案以及新手段运用进去,解决开展工作的矛盾改革现状,监理依法规范、科学管理、政企分开、界定责任以及产权分明的企业管理体制是公路部门发展的方向。与此同时,对路思想政治工作的改革是一项十分复杂的工作,改革措施的出台必然会带来很多利益结构的调整,由于改革所产生的新问题、新情况也会层出不穷,因此,将职工观念合理转变就是改革工作开展的前提,坚持将思想政治工作渗透于职工的生活当中。
  
对人的培养是思想政治工作开展的核心内容,而人这个小组织结构有着各种各样的局特需求,比如说:生理心理需求、价值认同需求、实现自我价值需求等很多部分。满足个人的需求就可以提高个人的创造性和积极性,可以使企业内部的作业和管理升华。如何对人这一问题进行合理配置,才是各个企事业单位领导需要重点关心的问题,在实践工作中,应充分发挥个人的智慧,使资源配置达到最优,充分突出员工的个人特长,并根据个人特长对员工进行岗位配置,使员工实现自我价值,促使员工工作的热情。(
河南省交通运输发展集团有限公司洛阳分公司 李伟丽

 

责任编辑:王杰

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