加强思想政治工作 促进交通运输现代化建设
发布时间：2023-01-07 来源：河南党建新闻网 浏览： 次
在我国交通运输行业发展中，窗口单位本身肩负着重要的服务职能，其直接面对广大群众和不同企业单位，对于我国的社会发展、生产以及各项民生需求有着重要的满足作用。作为我国交通运输系统中的一个重要的前沿阵地，其提高自身形象建设工作，落实好思想政治工作是非常必要的。提高思想政治工作的开展效果，可以更好地调动广大窗口单位职工的工作积极性，提高团队的整体凝聚力和向心力，统一思想，坚持正确的思想道路方针。
一、探索创新，与时俱进
要与时俱进，探索和创新企业思想政治工作，使其内容适时，方法适当，形式适用。一是要坚持贴进实际、贴近生活、贴近群众，创新企业思想政治工作的方式、方法。要把握时代脉搏和企业发展心率，从构建和谐社会和加速企业经济崛起的高度，研究、创新企业思想政治工作，努力走出一条合时、合宜、合身的路子来。二是要把传统做法和创新做法有机结合起来。对于传统方式方法，我们要坚持马克思主义的认识论和方法论，在创新的基础上予以扬弃，做到既要继承发扬，又要创新发展。三是要坚持引导和交流。通过培训、座谈、经验交流、典型引路等方式方法，搞好企业间的交流，搞活思想政治工作，为企业发展发挥作用。
二、人性化地开展思想政治工作
思想政治工作的开展对象是人，其工作的开展主体也是人。作为思想政治工作中的重要要素，以人为本地开展各项思想政治工作，是确保思想政治工作有效开展的关键。交通运输行业中，员工队伍十分庞大，岗位众多，并且窗口企业也肩负着重要的服务职能。在各项工作开展的过程中，必须要始终围绕以人为本来开展各项工作。在开展思想政治工作中，要切实的关心职工的实际工作环境，做好团结工作，紧密地将广大职工与单位联系到一起，保持个人利益与集体利益的一致性。不同岗位的职工都是单位这个弄不可或缺的一员 ，思想政治工作的开展要尊重每一个员工的实际利益，尊重每一个职工的劳动成果和个人意见。另外，思想政治工作的开展也要把握好工作力度和工作的深度，张弛有度地做好各项工作的推进，让员工拥有足够的反思机会，提高员工的自我反思能力，让员工能够真正自觉地配合各项思想政治工作的开展，而不是一味地被动地接受思想政治教育工作。
总而言之，在时代的发展过程中，交通运输行业的发展面临着更多的新问题和新挑战。在面对新问题和新情况的过程中，思想政治工作的开展必须要与时俱进地进行创新和探索学习，积极地发现问题和解决问题，对于工作方法进行不断的创新和改进，更好地应对新形势的新挑战，提高“窗口”单位的自身服务能力和服务水平。（河南省南邓高速公路有限公司、河南省西淅高速公路建设有限公司 苏鑫）
一、探索创新，与时俱进
要与时俱进，探索和创新企业思想政治工作，使其内容适时，方法适当，形式适用。一是要坚持贴进实际、贴近生活、贴近群众，创新企业思想政治工作的方式、方法。要把握时代脉搏和企业发展心率，从构建和谐社会和加速企业经济崛起的高度，研究、创新企业思想政治工作，努力走出一条合时、合宜、合身的路子来。二是要把传统做法和创新做法有机结合起来。对于传统方式方法，我们要坚持马克思主义的认识论和方法论，在创新的基础上予以扬弃，做到既要继承发扬，又要创新发展。三是要坚持引导和交流。通过培训、座谈、经验交流、典型引路等方式方法，搞好企业间的交流，搞活思想政治工作，为企业发展发挥作用。
二、人性化地开展思想政治工作
思想政治工作的开展对象是人，其工作的开展主体也是人。作为思想政治工作中的重要要素，以人为本地开展各项思想政治工作，是确保思想政治工作有效开展的关键。交通运输行业中，员工队伍十分庞大，岗位众多，并且窗口企业也肩负着重要的服务职能。在各项工作开展的过程中，必须要始终围绕以人为本来开展各项工作。在开展思想政治工作中，要切实的关心职工的实际工作环境，做好团结工作，紧密地将广大职工与单位联系到一起，保持个人利益与集体利益的一致性。不同岗位的职工都是单位这个弄不可或缺的一员 ，思想政治工作的开展要尊重每一个员工的实际利益，尊重每一个职工的劳动成果和个人意见。另外，思想政治工作的开展也要把握好工作力度和工作的深度，张弛有度地做好各项工作的推进，让员工拥有足够的反思机会，提高员工的自我反思能力，让员工能够真正自觉地配合各项思想政治工作的开展，而不是一味地被动地接受思想政治教育工作。
总而言之，在时代的发展过程中，交通运输行业的发展面临着更多的新问题和新挑战。在面对新问题和新情况的过程中，思想政治工作的开展必须要与时俱进地进行创新和探索学习，积极地发现问题和解决问题，对于工作方法进行不断的创新和改进，更好地应对新形势的新挑战，提高“窗口”单位的自身服务能力和服务水平。（河南省南邓高速公路有限公司、河南省西淅高速公路建设有限公司 苏鑫）
责任编辑：王杰
