浅谈企业政工干部应具备的综合素质和能力
发布时间:2020-10-21 来源:河南党建新闻网 浏览: 次
河南中原高速公路股份有限公司驻马店分公司 高军
摘要:在社会多领域发展推动下,企业思政工作范围在不断扩展,工作方法也产生了较大变化。对企业思政工作开展具有较大挑战,企业政工干部思政活动发展面对新挑战。所以当前要对企业政工干部应具备的综合素质与能力展开探究,仅供参考。
关键词:企业政工干部;综合素质;能力
企业政工干部素质与综合能力是其思政工作开展的重要保障,政工干部自身思维能力、理论知识、实践能力、品德修养突出,才能提高思政工作效果。当前面对全新的发展任务以及发展环境,要注重进一步深化企业思政干部素质与能力认识,保障企业在发展中不断前行,建立综合素质较高的思政工作队伍。
- 良好的理论素养
良好的理论素养能有效掌握多项理论,对各项理论观点有效分析,整合多项理论知识,此项素质是政工干部要具备的基本素养。政工干部在自身发展中要注重保持较高的政治敏锐性、鉴别能力。在面对各类理论与现实问题中,政工干部能明确政治方向、政治原则,政工干部自身要具备良好的理论基础[1]。
- 较强的服务意识
中国共产党宗旨是为人民服务,做好各项服务工作也是企业政工干部要积极履行的重要职责。在工作活动中,广大政工干部要明确自身服务职责,为企业、员工服务。比如做好广大员工思想政治工作,全面调动员工生产发展积极性,帮助员工解决各项问题,对员工投入较大关心与关爱,对工作、家庭生活中各项问题积极走访,做好物质帮助、精神慰问。
- 明确的表率意识
企业政工干部要从言行方面实现榜样力量与人格品德的有效统一,为企业广大员工做好示范表率。从企业政工工作开展现状来看,政工干部“身教”力量要高出言传力量,政工干部在各项事务中均要走在前方,要求广大群众能向自己看齐,这样才能提高企业发展竞争力。政工干部要注重遵循以身作则基本原则,对企业员工提出的各项要求,自身也要积极践行。
- 问题解决能力
企业政治思想工作开展中实践性较强,各项操作较为繁琐,消耗工作量较大。政工干部要时刻能保持服务群众的积极性,还要从整体出发做好各项问题思考,能有效丰富自身科学文化储备,有助于解决各项问题。在社会发展新时期,政工干部要注重不断丰富自身知识能力与理论能力,获取广大职工思想动态,采取针对性措施解决问题。
- 应变口才与谋略
结语:
企业政工工作是企业发展生命线,政工干部要与时俱进,不断强化自身综合素质与多项能力,建立良好的生存发展环境。起到保障作用,做好积极宣传与引导,对各项问题进行批评,提高政工干部队伍综合素质。
参考文献:
[1]张学刚.企业政工干部应具备的综合素质和能力[J].魅力中国,2019(31):13.
责任编辑:王杰