现如今的交通行业不断的进行改革，使得新形势下交通行业的运行方式、管理方式以及建设方式上，都有着非常大的变化，并且在思想政治方面的工作也拥有了一些新型的内容。因此，怎样让交通行业的思想政治工作完善落实，成为了在新形势下交通行业实现可持续发展的重要方向。

    统一职工思想，激发职工工作积极性。交通运输企业对职工的思想进行统一，将企业精神传达给职工，使职工从思想上、心理上和行动上真正认同企业文化，在日常工作中自觉践行，充分调动自身的主观能动性，以更加积极乐观的态度对待交通运输服务工作，实现良好的服务质量。在统一职工思想的过程中，并不是仅仅进行口头说教，一味的传达或者讲解不切实际的空话，并不能起到真正有效的作用，反而会引发职工的抵触情绪。因此，企业的思想政治工作者应对需要讲解的知识点进行整合，在全面了解的基础上，通过职工最容易接受的方式进行传达，使职工在潜移默化中受到正确思想的影响，树立良好的服务意识，认真履行好自身的职责。

    创新思想政治教育载体。随着科技和网络的发展，思想政治教育中也要适应这一现状，在教育中采用科技化的手段以及充分利用网络加强思想政治工作。通过网络建立相关的网站，注重马克思主义在网站中的建设，并对网站上的信息进行有效的管理，加大网站的宣传力度，能够让更多的人所知道拓宽思想政治工作的范围。与此同时，通过群众性文体活动实现思想政治教育，不断找寻群众会感兴趣的活动方式，通过活动实现教青的目的，提高思政工作的趣味性。
合理完善思想政治工作体系。安排合适的人员，详细调查交通运输服务企业的思想政治工作情况，针对当前工作体系不健全的情况，需要结合企业的实际情况，使思想政治工作得到全方位的落实，健全考核制度能够为思想政治工作体系的完善奠定良好的基础。具体来说，在实际考核的过程中，企业需要对出勤服务人员的安全问题、操作次数、作息时间、卫生情况等进行详细了解，作为考核的重要性内容，全面掌握员工的思想动态。在形式上，企业需要高度重视考核工作，定期对员工的工作能力和工作状况进行检查监督，激发员工主动学习和积极学习的意识，使员工能够有效学习相关知识，武装自己的头脑。

    在新形势下，交通行业发展速度逐渐加快，直接影响着人们的日常生活和社会的进步。由于内外环境的影响，交通行业思想政治暴露出越来越多的问题，应结合实际情况，采取合适的方法措施。具体来说，需要创新思想政治工作方法，重视领导机制的完善，加强人才的培养，转变工作作风，促进交通行业思想政治工作的全面进步。(河南高速公路发展有限责任公司服务中心 刘梅珍)