思想政治工作在企业发展建设中是成功之宝，有助于稳定人心，增强企业的综合竞争力，决定着企业最终的生存和发展。必须坚持党对企业的领导不动摇，把好方向关，以党的政治建设为统领，立足于整体，从长远角度考虑，确定可持续发展战略，坚定不移地推进企业的思想政治工作，促进企业经济的高质量发展。

    将思想政治工作与政治经济形势相结合。企业思想政治工作要与时俱进，在社会进步的同时，求得经济繁荣与发展。第一要把企业发展目标与思想政治工作相结合。通过组织开展全职工思想大讨论等活动，要求管理人员和生产操作人员，人人对照目标查找观念与行为的差距，有针对性地制定个人调整差距的整改方案措施，促进职工自我约束、自我管理，形成了自觉为实现企业目标而努力工作的观念。第二要通过制度建设促进企业发展目标的实现。制度建设是企业文化建设的中间阶层，也叫有形文化。在思想政治工作中属于有效载体，具有明显的目标性、稳定性和连续性，在规范执行方面具有权威性和强制性。因此，加强制度建设，将二者有机结合，更有利于保证企业目标的实现。

    将思想政治工作与企业文化相结合。通过思想政治工作，突出人文关怀和思想管理，思想政治工作本身就是一种特殊的精神力量，这不仅表现在它対整个企业的贡献，还表现在每一个职工的自我发展和提升上，在企业文化建设的过程中，思想政治工作能够引导职工更好地认识自己的主体地位，职工不再是企业简单的存在，更是改造物质世界和创造历史的主体，充分地培养职工的使命感和责任感，从而树立起崇高的理想、远大的目标。当职工意识到自己的主体地位后，能够更加正确的去认识自己，认识自己与企业、自己与社会的相互关心，提高职工改造世界的能力，积极地参与到企业现代化建设的进程中去，为企业发展提供源源不绝的动力。

    将思想政治工作与具体业务实践相结合。一是把思想政治工作与本职工作相结合。树立良好的职业道德风尚，加强爱岗敬业的思想教育，将思想意识付诸工作实践中。二是把思想政治工作与开展各项创建活动紧密结合。借助各种创建活动载体，积极引导广大职工争做学习型职工，提高职工业务技能和工作能力，加强对职工的世界观、人生观、价值观教育，不仅使他们成为业务骨干，更使他们成为有坚定理想信念、良好道德情操的企业建设者，促进企业各项工作质量的提高。

    综上所述，在企业的经营发展中，思想政治工作占据着关键性的地位，必须树立宏观思维，将思想政治工作与政治经济形势、企业文化、具体业务实践相结合，以提高思想政治工作的实效性，促进企业的进一步发展，为职工提供优质的服务。（河南中天高新智能科技股份有限公司 黄继会）