基层党建政工干部是党在最基层工作中坚定的工作者、创造者，是联系群众最直接的桥梁。需要明确交通基层党建政工工作的重要性，明确党建政工人员工作原则，在新时期、新形式下，从交通基层党建政工干部实际工作出发，认真分析基层单位政工人员当前工作的不足，从思想政治、岗位职责、以身作责、创新发展等方面提出了相应的改进措施，从而推动基层党建政工干部工作的改进创新。

    一、改建政治思想坚定、作风过硬的政工队伍
　　
    政治坚定、作风过硬是要求一个共产党员时刻坚持党性原则，具备理论政策水平，掌握邓小平理论、自觉学习和践行“三严三实”要求，坚决抵制“四风”，做到诚恳谦和、平等待人、廉洁奉公。建设一支既有高度理论水平又具备实践工作经验交通基层党建政工队伍，具体到实际本职工作，就是在新时代新思想下，不断更新理论知识，创新服务品质，提高服务质量，一次次的抢修、维护、应急处置，一次次党员吃苦耐劳，冲锋陷阵都是政治素养的提升，精湛技术的展现，思想教育的升华。

    二、始终坚持以人为主
　　
    以人为主是企业文化的基础和关键，党建政工实际工作中，此项基础工作依旧要持续进行，需要交通企业管理者人员能够自觉主动融入到基层员工之中，针对企业基层党建政工工作中遇到的问题进行详细分析和，解决基层政工人员工作生活问题进行解决和分析，为党建营造良好工作氛围，始终以企业经济效益为主，从宏观角度分析问题，确保企业人员可以始终坚持以饱满态度和情绪融入到实际工作之中，只有这样才能够提升企业生产力，使得企业文化能够以更好的形式展现出来，形成交通企业内部和谐发展。

    三、完善党建工作体系机制
　　
    强化党建中政工工作质量的根本保证和基础就是确保工作体系和机制，交通企业一定要依据自身实际情况进行工作，在实际工作中展示以下几方面工作内容，第一，企业一定要针对实际情况构建党建工作队伍，并且配置专业素质人才，将其严格落实到实处，政工工作质量要不断提升。第二，党建政工工作人员自身要具有良好责任性，只有这样才能够防止党建政工工作流于表面形式，而和实际关系脱离关系，第三企业党建政工人员需要建立良好工作机制，将理论和实践结合起来，并且在整个工作中要善于总结和归纳，始终坚持建立工作环节，进而才能够从根本上提升工作实效性。

    综上所述，新时期交通政工干部要在党中央党建工作精神指引下，发挥党支部战斗堡垒作用，结合实际情况创造性的开展工作，把政工工作和经济工作、服务工作紧密结合起来，对基层党建政工工作不断创新探索，找到适合自身交通企业的党建工作发展的路径，从而实现交通基层党建政工工作与企业的相互促进，共同发展。  （河南高速公路发展有限责任公司周口分公司 朱遂亭）