近年来，随着我国经济的不断提升，交通行业得到了突飞猛进的发展，交通行业不断改进的运行方式、建设方式以及管理方式对思想政治工作提出了新的要求。所以，如何完善和落实思想政治工作成为交通行业今后一个时期面临的新课题。思想政治工作者要顺应企业发展的需求，通过正确的方式有针对性的解决思想政治矛盾，对交通行业的思想政治工作趋势全面掌握，力求将我国的交通行业思想政治工作做出实效。

    一、坚持以人为本

    思想政治工作针对的对象时交通系统全体员工，员工是交通系统发展和运行中的重要支撑，也是主要的动力。所以，在交通系统开展思想政治工作，必须坚持以人为本，使每一个员工都可以参与到思想政治工作中，提高员工自身的综合素质和专业素养，从而提高交通系统整体素质，树立优秀思想政治素养的人为榜样，以榜样的动力影响人，使交通系统员工在学习榜样的过程中规范自己的思想素质，提高自己的政治觉悟，以交通系统中的实例引起员工对思想政治工作的重视，在交通系统中营造出学榜样、争先进的思想政治工作氛围。

    二、建立健全规范有效的保障机制

    一是有组织保障。建立健全本企业党委统一领导下的各级思想政治工作的组织机构，发挥党政群团各自的优势，形成工作合力，推动企业思想政治工作的全面开展；二是有制度保障。制定出具有法规效力、与生产经营等管理制度同等重要的思想政治工作管理制度，使企业思想政治工作能够长期开展，常抓不懈；三是有经费保障。在企业设立思想政治工作专项资金，并列入年度财务预算，确保企业思想政治工作有可靠的经济保障。思想政治工作者必须努力提高自身的思想政治素质和业务水平，用新理论、新观念武装头脑，提高执行党的路线方针政策的自觉性，提高思想政治工作的有效性。

    三、加强工作作风转变

    加强职工思想政治工作作风的转变，能够使交通系统思想政治工作的实际效果得到进一步增强，这需要干部紧密联系职工。交通企业可以将干部职工的思想作为出发点，使职工工作作风得到改进。想要防止“走过场”的不良现象在工作中出现，交通企业就需要根据工作实际，及时采取切实有效的措施以及相应的方法，所以，交通系统的思想政治工作负责人需要加强工作的深入开展，确保职工意识得到提升，能够实现自我教育，与此同时从交通系统的思想政治工作实际出发，使干部职工工作作风得到科学有效的转变。

    总而言之，交通直接影响着社会的进步，在和谐社会建设中，需要重视交通的作用，其中，思想政治工作能够改善行业的整体氛围，强化员工的职责感与荣誉感，需要对两者的关系进行研讨。注重以人为本，健全思想政治工作管理机制，创新工作方法，不断改进与完善，使交通发挥出更大的作用。（郑州市公共交通总公司 王艳）