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交通企业思想政治工作要“创新”“求实”


    思想政治工作贵在创新,关键在于落实,要在继承和发扬优良传统的基础上坚持与时俱进,努力创新和改进。

    思想政治工作方法要秉承创新思维。创新是新形势下开展企业思想政治工作的生命线。要在方法、手段上坚持多样化、多渠道。要建立党政工团齐抓共管、多管齐下的思想政治工作组织领导体制, 明确党政工团在思想政治工作中的责任, 加强专职政工干部队伍的建设。要建立思想政治工作信息网络, 及时把握员工的思想状况, 使思想政治工作实现全面覆盖, 真正落到实处。要完善和落实思想政治工作责任制, 并认真考核。要把思想政治教育和职业理想教育作为企业文化建设的一项重要内容。广泛开展职业道德、社会主义荣辱观教育活动, 进一步提高员工政治思想素质和职业道德水平, 为促进企业健康协调可持续发展打下坚实的基础。

    思想政治工作要做“严”做“实” 思想政治工作不能流于形式,做严做实才能取得好的效果。因此,思想政治工作务必要做“严”做“实”。开展党的教育实践活动要“严”“实”。要将践行焦裕禄精神、落实“三严三实”要求、推进教育实践活动同抓好各项管理工作结合起来。深入开展“如何传承‘本色’精神”等大讨论活动,举办“道德讲堂——群众路线”专场,开展“心系群众跟党走”主题演讲比赛等形式多样的活动,推动学习成果转化为直接服务群众的实际行动。精神文明创建活动要“严”“实”。要严格落实“三会一课”等各项党内制度。切实抓好各项制度的落实,加强党风廉政建设,进一步明确财务开支程序。建设项目严格按照程序进行招投标,建设资金严格管理,单独设账,有效控制建设成本。发动全体职工积极参与,营造浓厚的创建氛围,在组织领导、道德建设、工作实绩、队伍建设等方面提升创建水平。

    总而言之, 交通企业的思想政治工作一方面要贴近员工的思想, 注重解决他们普遍关注的热点、疑点、难点问题, 以人为本, 因势利导, 到位而不错位;另一方面要建立起规范化、制度化的思想政治工作体系, 真正发挥统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、激励员工、团结奋斗的作用, 使思想政治工作落到实处, 取得实效, 使新时期的思想政治工作提高到一个新的层面。(河南省交通运输厅高速公路少林寺至新乡管理处 樊盈盈

责任编辑:王杰