企业的首要任务就是为了创造更大的收益，社会在不断发展，交通企业也随之迅速发展。企业管理中，做好思想政治工作，才能更好地建设一支有凝聚力的队伍，从而为企业的发展奠下基石。所以，在管理交通企业过程中，政治工作就显得十分有必要了。当前的交通企业管理中，加强思想政治工作能够有效保证企业的健康稳定发展，同时利于对中共领导地位的巩固，具有十分重要的意义。

    一、在企业文化理念中加强政工工作

    第一，要深入企业的基层，与广大职工充分接触，对他们在生活工作中遇到的问题要给予及时的关注与帮助，使得问题得到很好的解决。第二，要重视职工的工作环境，就是要关注职工工作的环境，尽力为他们营造一个温馨舒适的工作氛围。员工在经历了高强度的工作后，身心疲惫，一个和谐舒适的环境有利于员工去释放其压力，身心很好的得到了放松。第三，思想政治工作的工作人员，要帮助职工提高相关的理论知识，对他们的思想状况也要时刻关注，当他们的理论知识得到提升时，思想觉悟随之也提高了。

    二、完善思想政治工作制度，树立服务意识理念

    企业内部的思想政治工作制度必须要完整、科学，这样才可以对下层员工起到积极的指导作用，激励他们积极工作。企业的高层领导人物以及管理人员有必要针对这一方面展开讨论，融合每个人的观点和意见，设计并制定出一套合理的，并符合该企业未来发展方向的思想政治工作制度，通过给员工安排有关思想政治工作的培训和讲座来提升员工的自身素质，通过后期员工之间的交流讨论以及培训考核来巩固员工对其的正确认识。培训过后，再进行实地考察，选择一些积极向上、对工作认真负责的员工或者领导干部进行嘉奖，组成模范小组，调动员工对自己工作的积极性，，引导企业员工共同学习，共同进步。

    三、加强对职工的帮扶，提高政工工作的实际效果

    在工作中，员工的生活或者是工作通常会遇到一些问题，对于出现的这些问题，除了工作人员自身要客观积极的去面对，主动寻找问题的源头，并及时解决之外。我们的企业政治工作者在遇到员工需要帮助时，政工工作者应通过客观的方法，帮助员工解决问题，这样不但能使员工开阔思维，还能使员工从新的角度去分析问题，树立信心，提升工作状态。另外还要注重与员工之间的思想交流，要时刻观察员工在工作和生活中遇到的问题，帮助他们解决困难，排解负面情绪。

    综上，随着交通企业的快速发展，政工工作的开展和落实对企业的长期发展起到至关重要的作用。但目前我国在交通企业管理中对政治工作的管理还存在着很多问题，严重影响了企业的发展。因此，应当及时的解决出现的问题，并不断加强政工工作在企业中的落实，促使交通企业能够稳定快速的发展。（河南省交通运输厅少新管理处高速公路济洛运管中心 左小利）