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桐柏县检察院:“四个聚力”带动检察 工作提质增效

河南党建新闻网讯 近年来,河南省南阳市桐柏县人民检察院紧紧围绕学习贯彻习近平法治思想和党的二十大精神这条主线,全面落实河南省检察院提出的“质效工程”,突出“四个聚力”,依法能动履职,在服务中心大局、着力保障经济社会高质量发展中彰显检察新担当。
一是聚力亮点品牌创建,厚植检察发展动力。以“特色、实效、厚度”为支撑,着力培育工作品牌。该院先后培育多个品牌机制。其中,“淮河源生态环境资源保护跨区域协作机制”消除了执法司法“盲区”;“全过程人民民主监督+检察法律监督机制”在融合共促“全国知名茶乡”建设中发挥了积极作用;“行刑反向衔接机制”确保涉罪违法者罚当其错、不枉不纵;“检察官+法警机制”实现职能优势互补,同向发力,有效保障办案安全。
二是聚力“法智雕龙”,提升队伍整体素能。该院在破除人才断档困局上大胆探索,按照“问题→目标→实现目标”思路,创建了“法智雕龙”检察队伍建设工作机制。通过搭建习近平法治思想素能提升平台、现代化司法理念素养提升平台、现代化法律职业素能提升平台、素能提升实效“亮晒”平台,进一步淬炼干警政治品格,加快司法理念转变,打牢检察监督根基;灵活运用“学、练、赛、考、观”五种载体形式,全面落实“大培训”“大练兵”,营造比学赶帮超的良好氛围。特别是该院与中国地质大学开展检校合作,以“双导师制”为9名年轻干部配备专家学者,助力其快速成长。通过该机制, 该院2名干警分别获评“全省检察业务专家”和“全省职务犯罪检察人才”,涌现出一大批“办案能手”“业务标兵”,干警的政治、思维、实践“三种能力”明显增强。
三是聚力典型案例培育,推动业务工作提档升级。该院通过建立典型案例学习研讨制度,提升干警规范办案能力;建立“种子”案件培育制度,形成典型案件“常备常新”局面;定期召开工作推进会,研究典型案例培育办法;建立激励机制,强化人才梯次培养计划。目前,该院共储存“种子”案件21件,其中多件被评为省级以上典型案例。
四是聚力“五星”支部创建,深化党建业务融合。该院立足检察职能,以创建“五星”支部为抓手,持续深化党建、业务融合发展,以高质量党建工作助推高质量检察工作。该院打造“党组+党总支+支部”三位一体创“星”模式,主动融入发展大局,坚持司法为民,开展“护未成长”“护航市场主体”“我为农民工讨薪”“公开听证”“司法救助”等专项暖心行动,培育党建品牌,打造特色亮点,形成有引领、有载体、有平台、有特色的创建格局。(通讯员周闻胜 靳程)

责任编辑:曹哲浩