思想政治工作是一切工作的生命线,无论何种形势下都是永远不变的主题,特别是在当前交通企业深化改革的大环境下,思想政治工作对维护队伍稳定显得尤为重要。因此,从思想政治工作入手,进一步发挥政治工作的作用,积极探索新形势下企业思想政治工作的新特点、新思路、新方法,使其贴近企业的实际,更加具有针对性，必须做到“三个牢牢把握”。

    牢牢把握思想政治工作与企业文化建设相结合。积极探索企业文化建设和思想政治工作的新思路、新方法、新途径, 构建和谐融洽、催人奋进的企业文化, 发挥思想政治工作在企业文化建设中的主导作用, 把思想政治工作的目标和任务分解到企业文化建设和企业经营发展的各个环节, 相辅相成、共同发展。

    牢牢把握新媒体网络平台力量。广泛应用“互联网+”开展工作, 通过建立官方网站、微信公众号等方式促进员工的信息共享、顺畅沟通和相互理解, 建立企业思想政治工作宣传阵地, 给员工传递正能量。通过了解员工的思想动态, 疏导员工的思想问题, 使他们感受到企业的尊重、理解、关怀, 产生对企业的信任和依赖, 在产生为企业发展发挥个人能力的愿望、为企业贡献聪明才智的同时, 实现个人与企业的相互促进、相互依赖、共同发展。要善于利用信息技术, 发挥智能终端普及的便利性, 向广大职工推送思想政治教育相关资料。另外, 对于跟不上新形势变化的老员工也要多加关注和帮助, 使他们跟上时代和企业的脚步。

    牢牢把握与时俱进, 不断注入思想政治工作新活力。我们必须加强思想政治工作调研, 广开思路, 不断引进新思维, 加强思想政治工作与其他工作的融合, 以及其在企业生产经营管理中的主导、引领和把控能力, 使思想政治工作在引导员工思想意识、树立主流价值观等思想意识形态方面创造新价值, 促进企业经济效益和社会效益同步增长。要对新情况、新事物，实事求是地分析原因，进行充分地说理教育，达到解疑释惑，化解矛盾，调动员工积极性的目的。因时制宜开展思想政治工作，就是根据客观条件的变化，及时抓住时机顺势教育引导。

    随着社会的不断进步，人的思维逐渐呈多元化态势发展。只有加大对新形势下思想政治工作力度，才能为企业的改革提供健康良好的思想文化条件和舆论环境。根据交通行业的实际状况，随着交通体制的深入改革，企业对每名员工提出了新的要求。因此，我们需要积极适应新形势，满足新要求，把握新机遇，积极探索交通企业思想政治工作的创新途径，以良好精神状态应对企业改革。（河南高速公路发展有限责任公司服务中心 刘向丽）