随着社会主义市场经济的逐步建立，政治体制改革的逐步深入，交通交通企业也迫切地面临一场新的改革。在这新形势下，交通企业的广大干部和职工的思想观念、价值取向、思维方式都发生了重大的变化，交通企业思想政治工作也出现了一些新的问题。在这样的背景环境下，交通企业思想政治工作者如何适应新形势，面对新问题，最大限度地调动广大职工群众的积极性，为改革和发展提供强有力的精神动力和智力支持，可是说是迫在眉睫需要解决的重要问题。

    强化监督管理。新时期交通企业思想政治工作创新的第三个途径是强化监督管理。为了促进交通企业思想政治工作的创新性，政工人员需要强化监督管理，并将这一创新途径落实到工作中，同时，在实际的工作中，需要通过设置领导小组的形式与各个员工进行有效的沟通和交流，从而了解每个人的真实想法，引导所有员工提高思想教育的意识。总而言之，通过强化监督管理，对解决新时期交通企业思想政治工作面临的问题产生了积极的影响。

    加强领导班子建设，起好带头作用。要做好交通运输企业职工思想政治的工作，首要领导班子要过硬，领导水平要高，要改革新思路，提高拒腐能力更要团结协调做好企业职工的政治思想工作、创建一流的政治坚定的，可以开拓创新勤政廉政爱民，领导集体领导班子。加强努力提高领导的思想政治素质。进行领导干部的世界观和人生观以及价值观的疏导教育，自觉的加强领导干部的理论学习。加强企业中领导干部的能力建设，不断提高理论思维水平，增强企业领导干部科学判断社会发展形势能力，把握社会主义经济发展全局，驾驭好市场经济这个方向盘，推进交通运输企业中的领导干部作风建设。

    加强对思政工作的引导，营造思想政治教育的良好氛围。交通运输管理企业要本着因时、因事、因地制宜，突出特色，量力而行的原则，建立起宣传、教育、文化娱乐等阵地，把思想政治教育辐射到每一个工作点。当前一些交通运输职工产生了一系列思想认识问题，存在一些不和谐的因素，特别是职工在改革过程中遇到利益调整带来的各种困难，如果不及时加以引导和妥善解决，就会妨碍公路部门的改革、发展与稳定，就会妨碍和谐社会的建设。这就要求我们发挥思想政治工作的优势，正面引导职工，营造和谐的良好氛围，促进企业健康和谐发展。

   交通运输系统在社会建设中发挥着非常重要的作用，只有加强思想政治教育工作，才能为交通运输行业提供更加强大的动力支持，促进交通的稳定性进步。当前，由于各种因素的影响，思想政治工作的推动存在着比较明显的问题，必须在全面把握的基础上，通过切实有效的方式，使思想政治工作能够发挥出自身的作用，促进交通的稳定性进步。（河南省交通运输厅京珠高速公路新乡至郑州管理处 高培）