思想政治工作是交通企业必须常抓不懈的基础工程，是其发展、壮大的前提和保障。信息社会对交通企业的思想政治工作提出了新任务和新要求。如何在信息时代开展好交通企业思想政治工作的信息化建设，是摆在每位交通企业思想政治工作者面前的课题。

    推进跨界融合，拓展思想政治教育内容。我们应当借助于互联网平台来展示企业职工精神风貌以及企业组织开展的各项文化活动，在其中融入企业历史文化信息，展示优秀职工事迹以及具有企业突出特色的价值观，让广大职工能够随时随地受交通企业先进文化的影响，实现企业文化和思想政治教育工作之间的跨界融合，进一步丰富思想政治教育内容。需要注意的是，交通企业文化宣传平台的建设必须要保证其内容的先进性和新颖性，能够吸引广大职工参与学习，发挥出其实际价值。

    加强思政网站建设。在网站建设中注意贴近群众，以民主、效率为目标建设好网络资源。围绕党员群众喜闻乐见、实际实用、重点关心的内容，通过开通电子邮箱、组织各种竞赛、进行网上调查等形式，让更多人来参与交流讨论思政工作，使基层党组织和党员能够及时了解、掌握党内事务，平等地表达自己的愿望，在网站和网民、党员和网民之间搭建沟通的桥梁，发挥网站在思政工作中的导向作用和服务功能，加强基层思政网站规范化、制度化建设。

    坚持注重实效，把网络思想政治工作和解决实际问题相结合。在开展思想政治工作的时候，政工干部不能一味地依赖信息化，应该既发挥信息化建设的优势，又发扬思想政治工作的优良传统，坚持实事求是，务实求真，广泛听取职工的意见和建议，使传统和现代的手段能够互补。切实以职工的利益和诉求为工作重心，始终将为职工谋福利作为一切工作的出发点和落脚点，在解决职工实际问题和困难中做好思想政治工作，达到润物细无声的宣传和教育效果，从而在无形中提升职工的忠诚度和归属感。

    加深交通工作宣传内容，搭建互动沟通的平台。宣传工作要言之有情，要想将宣传内容让群众入脑入心，就必须坚持以人民为中心的宗旨，善于使用通俗易懂的语言和富有时代气息、贴近群众生活的话语来叙述和表达，避免官话套话，让宣传内容更具有亲和力、吸引力和感召力，亲切温暖直击心灵。通过畅通的网络信息反馈和舆情反映渠道，“倾听群众呼声、问计于广大群众”，又能更透彻、全面地了解群众的思想与实际问题，从而及时为职工排忧解难。

    总之，现代传媒迅速发展，信息交流量加大。交通事业要想积极健康的发展就离不开创新政治思想的监督和促进。现在，必须把握信息时代的特点，提高对思想政治工作的重视程度，采取合理有效的措施，弥补交通企业中现存的不足，积极完善和改进，交通企业一定会发展的更好。（河南省交通运输厅少新管理处高速公路济洛运管中心 白涛  ）