交通运输行业与经济社会发展和人民生活息息相关，关系千家万户和社会的稳定，在构建和谐社会中发挥着极为重要的作用。同时，交通运输行业也面临着充满竞争的环境，存在着职工队伍思想不稳定、不和谐因素增加等问题。因此，要增强交通运输行业凝聚力，必须围绕行业发展的中心工作，深入做好职工思想政治工作，切实保证优质服务和运输安全，确保行业和谐稳定发展。

    重新认识思想政治工作的地位。思想政治工作对于培养人才政治方向以及提高素质的重要性是不言而喻的，因此对于传统额思想政治工作应做一些改变和创新，将以前的靠党委领导思想政治工作，只靠宣传部门和思想政治工作部门工作转变为每个部门都参与进来的工作模式，让所有部门人员都参与到思想政治工作中，将管理育人和服务育人有机结合，发挥出更大的作用。

    加强系统职工精神文明建设。在精神文明创建活动中，需要继续发扬“讲文明，树新风”的良好美德，积极主动地参与精神文明建设活动，比如争做先进劳动模范等活动。通过活动，可以不断提高广大职工的思想觉悟，进而改变员工的人生观；还可以完善企业的文化载体与平台，比如交通系统内部需要有活动室、阅览室等相关设施，同时促使交通职工积极地参与各项活动，调动职工的主动性，让职工主动学习，提升自身综合技能，达到丰富员工知识的目的，将职工发展成为思想政治觉悟较强的现代化交通系统建设者。

    结合企业工作实际，充实思想政治工作内容。在交通企业的思想政治工作中，必须要企业工作实际出发。首先，交通企业员工的流动性大，而且比较分散，存在着不同的利益呼求。因此，交通企业的思想政治工作应该大胆“前移”，加强基层与一线员工的思想教育工作。这样不仅可以密切干群关系，而且有助于在实际工作中及时发现问题和解决问题，提高思想工作的针对性。深化企业改革，要进一步改革企业的经营管理机制，使企业的各项制度能够适应市场经济的发展需要。引导员工充分认识到改革的必要性与合理性，教育员工全面认识并正确对待个人利益与企业及社会之间的矛盾，促进员工与企业之间的利益双赢与和谐相处。

    交通事业属于一项系统性工程，政工人员需要认清思想政治工作的重要性，充分发挥其作用，通过各方支持，逐步建设一支强大而有素质的职工队伍。新形势下，职工思想随着交通企业改革出现了各种波动，这就要求交通企业不断创新政治思想工作途径，为今后交通系统的发展提供正确的道路和方向，促进交通运输经济的进步和发展。(河南高速房地产开发有限公司 周培红)