新环境下，思想政治工作呈现出新的特点，应把握和谐社会理论基础，体现出鲜明的时代性与特色性。为了提高现代化进程中交通服务的质量，必须树立科学的行业理念，为建设社会主义和谐交通奠定充实的基础，进一步提升交通服务的质量，实现和谐性与整体性的统一。 

    改革和完善思想政治工作模式与理念。对交通企业思想政治工作的理念进行创新是交通企业在新时期下开展思想政治工作必须要做的。交通企业要想开展思想政治工作时有针对性，就必须要做到始终遵循以人为本的原则。为了提升交通企业思想政治工作的质量与水平，满足交通企业员工的基本需求，尊重交通企业员工的个性和差异，提升员工的价值，交通企业在开展思想政治工作时要注意结合实际的发展需要，做到从整体上以员工的成长与发展为中心。交通企业为了充分发挥出开展思想政治工作的作用和价值，增强交通企业的竞争力和凝聚力，激发交通企业员工的自主能动性和创造力，引领交通企业员工形成正确的价值观、世界观以及人生观。

    创新工作机制，发挥政治优势。第一，从整体上开展思想政治工作，构建完善的思想政治工作保障机制，必须保障交通企业的人力、物力以及资金等方面有完善的保障机制，同时用于思想政治工作建设的宣传和活动的款项，需要安排专门划拨款项支持。其次，构建与企业相匹配的完善的思想政治工作考核机制，把思想政治工作建设的效果纳入绩效考核体系中去。第三也是最重要的，构建一整套完善的思想政治工作联动体系，设置政治思想工作的整体运行体系，明确各部门对应的职责，自上而下对思想政治工作进行监督和管理，负责好自己岗位和部门的思想政治工作，分层次的从根本是落实思想政治工作。

    加强领导的核心地位，建立一体化思政体系。从领导层入手，加深领导层对思政工作的认知，讲实效性作为评判思想政治工作的依据，对待重要性问题，发挥领导层的决策性作用。通过自身思想和行动上的转变，对员工产生积极健康的影响，为员工树立良好的正面形象，保证各项措施制度的有效实施，增强思政工作的科学化与合理化。另外，应建立网格化的思政管理体系，对交通运输行业各项工作进行规范化的管理，按照不同部门、不同工种、不同职责等建立网格化的思政工作体系，形成自上而下、张弛有度的思政工作系统，在推行中不断完善新型思政教育模式。 

    总之，我们一定要深入学习贯彻落实党的十九大精神，切实加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导；要把思想政治工作与交通行业各项工作有机结合起来，切实转变工作作风，创新工作方法，增强工作活力，把职工群众的积极性引导好、保护好、发挥好，不断提高交通行业思想政治工作水平，为交通行业实现转型跨越发展服务。(河南高速房地产开发有限公司 余骐)