近年来，长葛市以农村党支部标准化、规范化建设为抓手，深入实施强基固本工程，全面激活党员干部发展内生动力，为乡村振兴装上强大“党建引擎”。

    抓学习重教育，确保乡村振兴“航向”。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格执行党支部工作条例和农村基层组织工作条例，把党内政治生活抓在日常、严在经常，增强学习教育的严肃性和纪律性。充分发挥市镇（办）党校和村级文明实践中心主阵地作用，分级分类开展精准化培训，教育引导党员干部围绕推动县域治理“三起来”和乡镇工作“三结合”等重要内容，系统推进产业、人才、文化、生态、组织全面振兴。

    抓基层强基础，筑牢乡村振兴“基石”。坚持“抓两头、带中间”，分层次、分领域选树一批先进支部典型，强化引领力；按比例排查、整顿一批软弱涣散和后进支部，增强战斗力；带动中间支部提档升级，把每一个支部都打造成坚强战斗堡垒。按照“三有五中心”标准加强农村基层党组织活动阵地建设，大力发展村级集体经济，扎实开展“党建+脱贫攻坚、扫黑除恶、项目建设”行动，切实解决党建与中心工作、重点工作、常项工作“两张皮”问题。

    抓“头雁”带队伍，培育乡村振兴“骨干”。按照“三有三带”标准，加大从致富能手、返乡人才、大学毕业生、退伍军人等优秀本土人才中培养选拔村“两委”干部力度。有针对性开展大规模轮训工作，确保村党组织书记每年至少集中培训一遍，提高综合素质和业务能力。选拔45名优秀农村党组织书记组建“头雁论坛”，打造榜样标杆群体。建立村后备干部信息库，充分发挥乡村两级干部和老干部、老党员的“传帮带”作用，加快村后备干部培养步伐。

    抓责任促落实，增强乡村振兴“动力”。加大抓乡促村力度，深入开展镇、村党组织书记述职评议考核和逐村观摩活动，充分发挥镇（办）党委“一线指挥部”作用，推动“五个一”党建工作责任落实，形成“书记抓、抓书记”的长效机制。严格规范执行基层四项基础制度，为群众提供便捷高效服务，持续扎实推进“四议两公开”工作法，使“小微权力”始终在阳光下运行，为乡村振兴营造风清气正环境。