“公生明，廉生威”“世路无知贪欲险，凡人到此误平生”......走进平顶山高新区代（戴）庄棚户区改造项目，办公区走廊、各办公室、会议室里一个个廉洁从业的小展板、桌牌、宣传栏映入眼帘，规格统一，布置合理，融身其中，廉洁文化的浓厚气息扑面而来。

一年多以来，代（戴）庄项目将廉洁文化建设作为一项系统的灵魂工程，真抓实干，担当作为，不断开创超英廉洁文化示范点建设新局面，各项工作均取得较大成效，因此获评局“2020年度陈超英廉洁文化示范点”荣誉称号。

明确创建思路  强化领导与抓落实并重

自2019年8月项目进场之初，项目部就确定以“超英廉洁文化示范点”建设为载体，树立“合规诚信、自律清正”的核心理念，致力于营造风清气正的发展氛围，将廉洁文化建设与党的建设、生产经营、企业文化紧密结合。

一是注重融入结合党建工作，着力打造廉洁文化建设融入项目党建工作。将超英廉洁文化示范点创建工作与项目党建工作有机地统一起来，列入党建目标责任制考核体系，渗透到党建工作的各个环节。二是融入项目生产经营管理。把廉洁文化建设与项目生产经营管理同规划、同部署、同实施、同考核、同奖惩。四是制定创建方案，为保证超英廉洁文化示范点创建活动的顺利实施，项目部成立了以项目执行经理赵文理为组长的创建活动领导小组，并结合项目实际制定科学的创建活动方案、学习计划。三是融入企业文化。在临建设施紧张的情况下，项目部先后建设了职工书屋、党建活动室、群团活动室等，设立廉洁活动园地。根据廉洁文化目视化宣传方案，将廉洁文化及“超英精神”元素融入CI覆盖，在员工办公室、楼梯走道、食堂、电脑桌面等都布满廉洁警句或“超英精神”元素,廉洁的根系四通八达，覆盖整个项目，深入影响各个岗位人员。

创新启动形式  政企多方联合召开启动会

2020年5月28日，中建七局中原建设公司纪委联合平顶山市纪委监委，平顶山市纪委派驻高新区纪工委、中建七局投资开发有限公司纪委、平顶山市东部投资有限公司等各方在代（戴）庄项目开展创建超英廉洁文化示范点暨联创共建廉洁文化示范点启动会，各方代表及管理人员等40余人参加了此次活动。

启动仪式上签订了《联创共建廉洁文化示范点协议书》，宣读了《联创共建廉洁文化示范点实施方案》，为分包分供商代表发放了《廉政合同书》，参建方作了廉洁承诺、项目全体管理人员进行了集体廉洁宣誓等。河南党建新闻网、河南法制报、平顶山日报、平顶山电视台等多家省市媒体对启动仪式进行详细报道，进一步提升了创建活动的影响力。

政企联建促发展 廉洁品牌创建有序推进

在创建过程中，代（戴）庄项目部多次联合平顶山市纪委派驻高新区纪工委、平顶山市东部投资有限公司、中建七局投资公司平顶山公司，先后到鲁山豫西革命纪念馆、叶县廉政教育基地开展廉洁文化结对共建“手拉手”主题党日活动，通过联建各方共同参与，党员干部共同接受思想政治洗礼，坚定理想信念，进一步加强党风党纪教育和提升廉洁风险防控意识，推动创建工作再上新台阶。活动中，项目党支部书记、执行经理赵文理多次接受市官方媒体采访。

此外，通过“三会一课”，项目党支部组织项目党员学习党章党规，结合反腐倡廉教育月开展主题党日活动，持续深入学习习近平总书记关于反腐倡廉重要讲话精神，真正做到廉政之意固化于心，清正之举外化于行。结合廉洁警示夜校、节前廉洁警示教育等多种形式，不断强化党员群众廉洁意识，增强法治观念，规范廉洁从业行为，共开展集中学习7次，专题讲座2场，参观廉政教育基地2次，接受教育培训共165人次。

多种渠道敲警钟  提高廉洁从业意识和能力

项目部多措并举，不断提高项目员工廉洁从业意识和能力。一是强化约束机制。组织项目关键岗位人员签订《廉洁从业责任书》；开展权利识别；开展关键岗位、关键业务风险识别、排查与防控；开展廉洁风险交底；时刻提示关键岗位人员严守廉洁底线。二是加强学习教育。逢重大节日警示教育必开展节前廉洁警示教育，创新形式开展廉洁宣教，组织员工集体观看《大姐书记陈超英》《焦裕禄》《作风建设永远在路上》、《鉴史问廉》等廉政电影及警示片；组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想理论，中央八项规定精神，学习局“五不准”“五禁止”“五严禁”，公司“十不准”等制度文件；发放廉洁书籍，开展“廉洁文化读书月”活动，收集读书心得5篇。三是加强监督检查。项目推行民主集中制，班子成员严格按照“三重一大”流程对项目集中采购、废旧物资处理、大项资金支出、工程劳务分包公开招投标、重大决策、干部任免、重要事项安排、大额资金使用等重大事项进行决策，做到公开、公平、民主；项目设置一名监督员，对项目疫情防控、厉行节约、材料物资等专项工作开展监督检查；设立廉洁举报箱，拓宽监督渠道；项目班子常态化利用“第一种形态”开展提醒谈话，对苗头性、倾向性问题抓早、抓小；项目部每季度定期将谈话记录报备给分公司纪检办公室存档。

以创建活动为抓手 推动项目又好又快发展

以创建活动为抓手，项目积极开展各类党工群团特色活动，党群组织共同参与，优势互补，相互渗透。代庄项目支部联合平顶山高新区城乡建设和生态环境局党支部、平顶山市东部投资有限公司党支部、中建七局投开公司平顶山公司党支部、平顶山湛南项目党支部开展五方“政企联建搭平台，党建引领促发展”党建共建签约仪式暨迎“七一”特别主题党日活动；项目支部书记讲廉洁党课4次，组织项目党员参观豫西革命纪念馆，观看爱国电影3次。为传承超英大姐关爱员工的精神，项目多次为员工举办集体生日会，开展“三八妇女节”活动，“六一”特别关爱活动提升员工幸福感；组织员工无偿献血30人次12000毫升，积极参与平顶山团市委“青年林”义务植树活动，开展高考爱心助考，关爱留守儿童，承办了平顶山市重点项目青年突击队誓师大会，联合共青团平顶山市委、河南城建学院开展“精准扶贫 圆梦大学”工作岗位实习扶贫活动等，这些公益活动大大提升了中建七局在当地的影响力和美誉度。

项目部开展“大干60天 完成产值7000万元 确保5栋楼封顶”劳动竞赛并圆满完成各项目标节点，在5月、6月累计完成产值成功突破亿元大关；在工程局2020年第一次项目管理考核中勇夺第一名；项目1#、8#楼提前50天主体结构封顶；2020年项目全年完成产值26544.9万元，实现完美履约等一些列骄人成绩。     

清风正气促发展，廉歌高扬铸佳绩。代（戴）庄项目廉洁文化建设有效促进了项目发展，各项工作均取得了较好成绩。项目打造了平顶山市首个智慧工地、高新区首个户外爱心驿站；先后荣获了平顶山市五四红旗团支部、平顶山市青年文明号、平顶山高新区工程质量安全进度文明施工优胜单位、2020年河南省住房和城乡建设系统职业技能竞赛组织工作先进单位、平顶山高新区2020年度环境保护与城市管理工作先进单位、中建七局CI金奖，项目职工书屋被授予“全国总工会职工书屋示范点”称号，项目管理人员三八朗诵作品《最美逆行者》获得公司最佳风采奖、局优秀奖等诸多荣誉。（雷占胜 宋爱娥）