以学促干 以知促行—洛阳市伊川县举办全县领导干部组织人事业务能力提升培训班
以学促干 以知促行—洛阳市伊川县举办
发布时间：2021-12-28 来源：河南党建新闻网 浏览： 次
河南党建网讯（王爱民 李西锋 通讯员 周文龙 史云龙）为认真贯彻落实省委、市委关于“能力作风建设年”活动的要求，推动全县解放思想创新发展大讨论工作走深走实，12月26日，伊川县举办全县领导干部组织人事业务能力提升培训班，坚持以上率下，突出“一把手”和关键少数，领导干部带头提能力、转作风，发挥示范带动作用。县委常委、组织部部长王红军出席开班仪式并讲话，县委组织部副部长王少立主持。
王红军要求，要深刻认识提升组织人事业务能力的重要性必要性，举办本次培训班，是贯彻落实省委、市委关于“能力作风建设年”活动的一项重要举措，也是解决组织人事工作中存在问题的迫切需要，既有加强干部队伍建设的长远要求，又有推进当前工作的现实考虑。要紧扣当前深入开展“转变观念、守正创新、担当作为、实干争先”解放思想创新发展大讨论工作要求，动真碰硬、全面清理组织人事管理工作中的顽瘴痼疾，为实现伊川高质量赶超发展提供坚实保障。
王红军强调，全体参训学员要端正态度学，单位配班子、建队伍的事是大事，是决定目标任务完成优劣的关键因素，一定要端正学习态度，认真落实“严、慎、细、实、优”的要求，把组织人事纪律和规矩铭记于心，准确把握组织人事纪律的各项要求、标准、尺度，对组织人事工作全程过问、全程负责、全程把关，不断提升抓班子带队伍的能力和水平。要始终坚持问题导向，紧扣“能力作风建设年”活动的内在要求，结合当前存在的编制问题、人事问题和干部政策执行中暴露出来的问题，带着问题学、深入思考学、联系实际学，找准组织人事工作中欠缺的地方，找出解决问题的办法，真正做到学有所获，学以致用。
最后，王红军对下步组织人事专项行动作出安排部署。结合前期中层干部调研结果和工作实际，按照“分步推进、形成经验、全面铺开”的工作思路，确定县教体局、卫健委、应急管理局、商务局等4个单位作为试点。春节前，4个试点单位的中层干部调整改革工作全面完成，节后，此项工作将在第一批剩余的26个单位全面铺开。
本次培训内容丰富、实用性强，县委组织部副部长高向星同志围绕科级干部选用和股级干部管理、县委编办主任罗伟彬同志围绕编制管理与使用、县人社局局长赵少锋同志围绕事业单位人事管理为参训人员进行了细致深入的政策辅导，县农业农村局局长张灿伟同志为大家介绍了股级干部任用改革经验。培训中，参训人员态度认真、学风严谨、思考深入，不仅增强了对业务政策的理解，同时也更加清楚了自身的不足，起到了良好的培训效果，为下一步组织人事专项整治行动的开展奠定了坚实基础。
伊川县委工作部门、政府工作部门及其直属事业单位、群团组织主要负责同志和人大、政协、产业集聚区办公室主任及法检两院常务副职等，共计70余人参加。
伊川县委工作部门、政府工作部门及其直属事业单位、群团组织主要负责同志和人大、政协、产业集聚区办公室主任及法检两院常务副职等，共计70余人参加。
责任编辑：王爱民
