河南党建网讯（王爱民 李西锋 通讯员 王岩） 近年来，洛阳伊滨区从源头入手，严格控制党员数量，确保党员质量，积极探索发展党员亲属回避制，严把“三关”，有效遏制了农村党员“近亲繁殖”现象的发生。

一是提前预审，把好发展党员的“入口关”。凡是村两委干部的亲属申请入党的，村党支部要提前向镇党委申报，经镇党委综合审查，认为可以发展的，必须将其基本简历、现实表现、递交入党申请书等情况张榜公示7天，接受群众监督。群众对公示对象有意见的，可以书面、口头形式向镇党委反映，公示无异议的，
方可吸收为入党积极分子或列为考察对象。

二是规定到位，把好发展党员的“民主关”。在村党支部召开党员大会前，支委会成员分组了解发展对象在思想、学习、工作及生活等方面的情况，其党员亲属进行回避，即发展对象的亲属不得担任其入党介绍人（培养人），且不参与考察。在支部大会召开时，镇党委派组织干事或驻村干部参加会议，对会议召开情况进行全程监督、指导，确保与会党员人数和会议程序不出问题。会议表决采取无记名投票方式进行，得到的赞成票达到党员数的一半以上，才可通过吸收为入党积极分子或接收为预备党员。

三是全程监督，把好发展党员的“责任关”。制定了农村基层党组织发展亲属党员责任追究制度，明确在发展党员中党支部书记（副书记）、入党介绍人（培养人）、发展对象本人应承担的相应职责。区组织人社局、镇组织办定期督查，形成党委副书记牵头，组织干事负责，驻村干部参与，党员群众监督的工作格局，并公布了监督举报电话，对村“两委”干部违规发展亲属入党的，一经查实，将追究相关人员的责任。