河南党建新闻网讯（通讯员 张朝萌）近年来，南阳市卧龙区财政局党组深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，突出“引、带、帮、督、练”全方位培养，优化青年干部成长路径，提升青年干部综合素质和实践能力，着力打造一支忠诚、干净、担当的青年干部队伍，为卧龙财政事业提供坚强的人才支撑。

在思想上“引”。通过意识形态教育和组织、督导青年干部学政治理论、谈心谈话等方式正确引导，筑牢坚定的理想信念。增强青年干部思想引领，定期组织青年读原著、学原文、悟原理，构筑永远跟党走的思想基础；开展青年干部红色教育，组织参观党性教育及廉政教育基地、观看爱国主义影片等活动，提升青年爱国情怀。

在技能上“带”。抓好青年业务培训，积极举办青年会计培训，提升青年干部综合业务水平；提升青年业务技能，依托“学习强国”“青年大学堂”“财政大讲堂”等学习方式，帮助青年干部完备知识体系；建立青年干部辅导制度，实行“1+2”帮带，为青年干部分别配备一名业务导师和写作导师，使财政青年干部成为“政策通”、“多面手”。

在生活上“帮”。全方位关心关爱青年干部，局班子成员经常性与青年干部开展谈心谈话，及时了解他们的思想、工作、生活等方面的情况，帮助青年人才解决思想、工作和生活方面的困难和问题，引导他们勇于扎根基层、安心开展工作，打造有利于青年人才健康成长的良好环境。

在作风上“督”。推进“清廉机关”建设，引导青年干部知敬畏、存戒惧、守底线；持续加强青年干部廉洁教育，引导青年干部讲政治、懂规矩、守纪律、重实干、转作风；通过组织收看廉政警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政谈话提醒等多种形式开展常态化廉政警示教育，为财政青年干部打好“预防针”，增强“免疫力”，系好“廉洁扣”。

在实践上“练”。丰富青年干部实践锻炼平台，选派5名青年干部先后到省财政厅、市财政局和区委办公室、区政府办公室上挂学习；选拔20余名青年干部到局预算、国库等科室轮岗锻炼，选派优秀青年干部在疫情防控、乡村振兴、精准帮扶、下沉社区等工作中得到历练，通过搭建平台、创造机会，推动青年干部不断重实践、练能力、长才干。