台前县：“三个理念”抓好公务员管理
发布时间：2023-06-16 来源：河南党建 浏览： 次
为进一步抓好公务员管理，近年来，台前县按照精确选才补齐公务员队伍短板、精准管才掌握公务员底数、精心育才提升公务员综合素质“三个理念”，不断推进公务员工作前瞻性、精准性、规范性。
树立“精确选才”理念，推动公务员考录与用人单位深度契合。及时就公开招录工作广泛征求用人单位意见，科学分析研判，通过各单位用人需求和编制情况，及时制定报送公务员招录计划。树立重视基层、人岗相适、激励担当的用人导向，通过招录公务员，逐步缓解基层公务员队伍人员短缺、结构不合理等突出问题，不断为全县公务员队伍注入新鲜血液，有效确保人员的有序补充和流动。
树立“精准管才”理念，推动公务员管理与制度创新深度对接。对公务员队伍情况动态摸底，建立信息定期维护和日常管理机制，精准开展信息采集录入，健全机构改革后全县公务员工作台账，按照管理权限，对全县所有公务员（参公人员）进行全面摸底，并逐一审核，建立健全公务员（参公人员）花名册，有效推进《新公务员法》和《公务员职务与职级并行规定》落实。
树立“精心育才”理念，推动公务员成长与政策优化深度互动。积极配合上级单位对新录用公务员进行初任培训，提高新录用公务员适应机关工作的能力。严格按照新《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等政策文件规定的条件和程序，强化管理职能，规范试用期满考核、任职定级、年度考核、调任和登记等日常管理工作流程，特别是及时对符合条件的公务员（参公人员）进行登记，提高了公务员干事创业的激情。（台前县委组织部 汪岩 白宗华 刘念）
责任编辑：王杰
