举措创新 优化服务——南召县人社局打造更优营商环境
发布时间：2022-04-27 来源：河南党建新闻网 浏览： 次
提升政务效能，既是深化行政管理体质改革、构建服务型政府的根本要求，也是促进经济社会发展的重要路径。在南阳市2021年度优化营商环境监测中，南召县人社局人才流动便利度指标取得了全市领先成绩。这样的成绩，与该局在优化营商环境工作体制、机制建设上不断创新、大胆探索，通过摸索前进、总结提升、优化服务离不开关系。
营商环境工作开始以来，该局即成立了以一把手任组长、三位分管业务的党组成员任副组长、各业务部门负责人为成员的领导小组，统筹推进人才流动便利度、劳动力市场监管两项牵头指标和其他配合指标的工作任务，在工作推进中，通过与相关部门的配合，定期召开部门联席会议，并安排专人对接，在一些“急难愁重”的工作上，由一把手亲自接管对接，消除“肠梗阻”，畅通沟通渠道。另一方面，注重举措创新。从日常工作入手，把亮点创新建立在业务工作上。成立企业收入专业服务团队，帮助企业建立健全技术技能导向的薪酬分配体系；与南阳农校合作建立丹霞职业技术学院。通过不断总结前期工作经验，进一步优化提升的基础上形成的新思路、新办法；注重优化服务。坚持“里子”“面子”一起抓，重“里子”重于重“面子”。结合县域经济发展新形势及企业发展新需求。建立健全服务企业联系制度，形成专人负责对口重点企业的服务机制。密切了解企业就业用工、劳动关系、社会保险等情况，及时帮助企业化解困难；在行业政策措施都大致相同的情况下，坚持把政策用尽的原则，对于各项惠企政策进行汇总，并深入企业进行宣传，对于一些因为某些条件不能达标而享受不到优惠政策的企业，南召县人社局对其情况进行研判，积极协调解决问题，创造条件，在政策范围内能让其获得利好，力求企业满意度提升。
营商环境没有最好，只有更好，不可能毕其功于一役，必须持续推进、久久为功。必须继续解放思想，转变工作思路，拿出壮士断腕、破釜沉舟的勇气和决心，采取革命性措施，推动优化营商环境工作再上新台阶。（通讯员 朱震宇）
责任编辑：王杰
