洛阳市西工区委编办聚焦“三个坚持”着力提升干部队伍综合素质
发布时间：2023-03-07 来源：河南党建新闻网 浏览： 次
近年来，洛阳市西工区委编办始终将加强自身建设、提升队伍综合素质作为工作的重中之重，聚焦“三个坚持”，不断提升干部队伍综合素质。
一是坚持固根本，在制度建设上下功夫。积极实施制度提升行动，建立健全机构编制管理、行为准则、学习制度、意识形态、党风廉政建设等各方面的各项制度。同时对各项制度的运行及时评估，及时更新不适应新形势新要求的制度。如学习制度方面，将每周集中学习时固定领学人的制度改为轮流领学制度，促使我办每名干部职工均能带着压力学习，增强学习责任感，让学习变成每名干部职工自觉地行动，提高学习的主观能动性，进而达到人人能参与、人人有思考的效果。
二是坚持补短板，在促学争优上强推进。细化学习形式、时间和内容，将学习纳入全办整体工作中来谋划。结合业务特色和重点工作安排，以政治理论每周一学，政策解读每旬一讲，专题党课每季一次的“三个一”学习计划为框架，通过个人学和集中学、研讨学和网上学等多种形式，对党的理论和前沿经验开展学习教育，不断锤炼党性修养、强化政策理论武装。同时积极鼓励干部职工多读书、读好书，每年为每人买三本最想读的好书，不定期举办读书分享活动并投票评优，培养我办干部职工爱读书的习惯和能力。
三是坚持优服务，在形象提升上费心思。坚持主动作为，立足我办业务实际，服务在先，不断在推动改革上下功夫。在事业单位重塑性改革开展前期，坚持目标导向，积极展开实地调研活动，摸清全区单位机构、人员、编制等现状，为改革方案制定打下坚实基础。牢固树立效率意识，转变工作作风，强化党建引领，提升我办务实形象。在事业单位登记、事业单位年度报告等工作上，坚持信息多跑路，单位少跑路的原则，鼓励各科室从多角度修订完善相关业务章程，简化工作流程，积极推动各个环节减时限、减材料、减跑动，不断提升我办机构编制工作服务水平。（洛阳市西工区委编办 李萌）
一是坚持固根本，在制度建设上下功夫。积极实施制度提升行动，建立健全机构编制管理、行为准则、学习制度、意识形态、党风廉政建设等各方面的各项制度。同时对各项制度的运行及时评估，及时更新不适应新形势新要求的制度。如学习制度方面，将每周集中学习时固定领学人的制度改为轮流领学制度，促使我办每名干部职工均能带着压力学习，增强学习责任感，让学习变成每名干部职工自觉地行动，提高学习的主观能动性，进而达到人人能参与、人人有思考的效果。
二是坚持补短板，在促学争优上强推进。细化学习形式、时间和内容，将学习纳入全办整体工作中来谋划。结合业务特色和重点工作安排，以政治理论每周一学，政策解读每旬一讲，专题党课每季一次的“三个一”学习计划为框架，通过个人学和集中学、研讨学和网上学等多种形式，对党的理论和前沿经验开展学习教育，不断锤炼党性修养、强化政策理论武装。同时积极鼓励干部职工多读书、读好书，每年为每人买三本最想读的好书，不定期举办读书分享活动并投票评优，培养我办干部职工爱读书的习惯和能力。
三是坚持优服务，在形象提升上费心思。坚持主动作为，立足我办业务实际，服务在先，不断在推动改革上下功夫。在事业单位重塑性改革开展前期，坚持目标导向，积极展开实地调研活动，摸清全区单位机构、人员、编制等现状，为改革方案制定打下坚实基础。牢固树立效率意识，转变工作作风，强化党建引领，提升我办务实形象。在事业单位登记、事业单位年度报告等工作上，坚持信息多跑路，单位少跑路的原则，鼓励各科室从多角度修订完善相关业务章程，简化工作流程，积极推动各个环节减时限、减材料、减跑动，不断提升我办机构编制工作服务水平。（洛阳市西工区委编办 李萌）
责任编辑：王杰
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