投稿邮箱:hndjwvip@126.com
您的位置: > 智慧党建 > 机关党建 >

伊川县: 搭建“四个平台” 发挥“银发力量”

河南党建网讯(王爱民 李西锋 通讯员 赵伟 周意佳)习近平总书记指出,老干部是党执政兴国的重要资源,是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。这一重要论述,深刻阐述了发挥老干部作用的重要意义。在“能力作风建设年”中,伊川县积极搭建“四个平台”,围绕全县中心工作,充分引导老干部积极发挥“银发力量”。

科学化搭建党内组织平台。成立中共伊川县离退休干部工作委员会,对全县各级老干部党组织进行业务指导。通过开展调研、下发文件等形式,逐步形成离退休干部党员“关系在单位、管理在支部、奉献在社会”的党建模式,使离退休干部党工委成为凝聚离退休干部发挥余热的主要阵地之一。把选优配强班子作为加强老干部党支部建设的关键,立足离退休干部党员队伍实际,选配党性强、威信高、讲奉献、作风好的老同志担任离退休干部党支部书记和支部委员。指导帮助各离退休干部党支部认真落实“三会一课”、民主评议党员等党内制度,确保支部各项活动规范化、制度化。通过定期召开支部党员大会、组织生活会等会议和主题党日活动,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,提升服务中心、奉献社会的意识和能力。

制度化搭建精准服务平台。把坚持落实“两项待遇” 、精准服务老干部形成制度,雷打不动坚持下来。每逢春节等重大节日,县委、县政府领导对离退休干部进行走访慰问。听取他们对全县经济社会发展等方面的意见建议。每年县委、县政府至少召开两次老干部座谈会,让他们全面及时掌握全县经济社会发展形势;组织老干部实地考察全县重大项目建设情况,让离退休干部亲身感受经济社会发展取得的新成就,鼓励引导老干部积极为全县经济社会实现科学发展建言献策。为84名离休老干部及部分优秀退休老干部订阅了三报一刊(中国老年报、洛阳日报、洛阳晚报、老人春秋),并组织参加健康体检,对部分高龄、体弱的离休干部,安排医生上门问诊检查。

标准化搭建教育活动平台。先后投资500余万元对老年大学新校区进行升级改造,使之具备学习活动、健身锻炼、教学教研、召开会议等多种服务功能,为老干部学习生活、展示风貌、发挥作用搭建了一个崭新平台。老年大学的开办坚持“学校姓党”,把政治建校放在首位,始终坚持“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康、服务社会”的办学宗旨,探索创新、求真务实,走出了一条“政治性、趣味性、实用性”三突出和“教育、愉乐、作为”三结合的的办学之路。同时,按照“完善配套设施、健全规章制度、规范内部管理、突出综合服务功能”的标准,切实加强对“教育阵地”的建设管理。在建党百年之际,成功举办了“辉煌100年,翰墨绘新篇”主题书画展、“百年铸辉煌、颂歌献给党”文艺汇演、“百年辉煌 大美伊川”摄影展览,展现广大老干部风采,获得社会各界充分肯定。

创新搭建作用发挥平台。组建伊川县“银发人才库”,根据离退休干部经历特长、兴趣爱好、身体状况等条件,分为4个小分队,充分发挥他们的政治优势、经验优势和威望优势。一是“五老”报告队。截至目前共组织“五老”报告队116人次深入全县88所学校作党史报告,受教育学生5.6万人次。二是志愿服务队。在疫情防控中,根据老干部身体情况和个人意愿,分别参与所在小区、乡镇(街道)的疫情防控值班工作。三是乡村宣传队。在全县开展“五清一提”、“三清两建”、农村人居环境专项治理中,组织“五老”参与宣传教育、解释推广等工作。四是调解纠纷队。在窗口单位创新打造“老书记调解室”,组织老干部参与群众服务,搭建起引领带教、经验交流、服务群众的新平台。
 

责任编辑:王爱民