河南党建网讯（李西锋 通讯员 王岩）强化思想引领。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，以学“党史”教育为抓手，根据流动党员特性深入推进“互联网+党建”模式，充分利用“学习强国”、伊滨党建公众号、微信群等线上学习平台，定期向流动党员推送学习资料，宣传党的最新声音。同时，依托“三会一课”、主题党日活动，通过网络平台开展主题研讨、集中培训等学习活动，组织流动党员学习党的理论政策、先进典型事迹等，不断提高流动党员政治素养和思想水平，弥补流动党员教育难的短板弱项。 　　
注重素质提升。根据流动党员实际需要，坚持培训与流动党员工作需求相结合，开展精准培训，促进流动党员业务技能、管理能力提升，形成抓党建与促生产的共同进步。健全完善流动党员帮扶制度,为每名流动党员分别确定1名支部和机关党员联系人。流出期间,采取帮学、送学、寄学等方式,实行跟踪教育,将家乡的变化、各项优惠政策等告知他们,引导他们自觉参加组织生活,接受流入地党组织的教育管理。
突出“人才”培育。通过联系流动党员所在地的异地党组织与企业，将流动党员教育管理工作与经营生产相结合，组织党员开展教育实践活动，筑牢流动党员作用发挥“桥梁”，充分发挥流动党员先锋模范作用。同时，积极引导流动党员回乡发展，在优秀流动党员中发掘优秀青年并进行重点考察培养，将政治素质好、带富能力强、群众信得过的优秀回乡流动党员选入村级后备干部队伍，锻造强劲有力的村级干部队伍。