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洛阳伊滨区:“三举措”促党建工作提质增效

洛阳伊滨区:“三举措”促党建工作提质

   河南党建新闻网(王爱民 李西锋 通讯员 王岩)研判调度明任务 结合党建工作重点任务清单落实,每月定期召开一次月党建工作调度会,形成全区抓基层党建工作的特色制度。听取各镇、各相关单位党建工作情况汇报,组织开展研讨交流、分析问题,研究解决党建工作中存在的难点问题及重点任务,切实打造符合伊滨实际的基层党建工作品牌,全力促进党建工作质量持续提升。同时,结合当前实际,每期精心确立主题,并围绕主题展开交流和调研,确保党建例会达到“去官气、接地气”的效果。  
       整区观摩促提升 结合区情实际和当前重点工作,开展以“‘逐镇观摩、整区推进’、观摩+座谈会等为载体的主题例会,以解决实际问题为根本目标,整合党建资源,持续丰富流程,不断提升效能,增强平台作用。坚持在改善工作实效、健全制度体系上下功夫,开展“集体会诊”,确保村村有特色、镇镇有亮点、全区有品牌。  
       述职考评夯责任 结合全年重点任务完成情况,根据上级工作安排,年底组织开展述职评议考核,听取各党委(党组)书记抓基层党建工作述职,对党委(党组)书记履行党建第一责任人职责、推进基层党建重点任务情况进行现场点评和民主测评,进一步压实基层党建工作责任,全面促进基层党建工作提质增效,不断助推乡村振兴工作走深走实。

责任编辑:王爱民