河南党建网（通讯员庞伟英 刘明田）“回乡以来，5年内我带领企业先后获得3项省级科技进步奖，推动年营收从两三亿元增长的到如今的超15亿元，这都得益于市县为们我提供的良好回乡创新创业政策。”11月4日，众德汽车部件有限公司副总经理田龙在迎接南阳市委组织部“回创之星”考核组一行时激动地说到。
近年来，河南省西峡县不断加强在外优秀人才接引力度，以“三同步”机制为抓手，打造“归雁矩阵”强链壮群促升级。
坚持招人才与招项目同步，在完善产业链中聚才。聚焦“特钢、新材料、装备制造、中药制药及绿色食品”四个百亿级产业集群和“菌果药”等特色产业，组团带领127家星级以上企业尤其是仲景集团等“链长”企业外出开展“双招双引”活动35次，对从市外全职引进年薪超过40万元职业经理人的重点企业3年内每年按人才年薪10%最高给予20万元补贴，力促高端人才富集到县产业园区集中助推支柱产业延链提质。
坚持引人才与引平台同步，在发挥市场化机制中引才。鼓励县内大型企业建设人力资源服务产业园，对到县设立分支机构的国内头部人力资源服务企业最高给予50万元奖励；推动西排公司等与华中科技大学、武汉理工大学等知名院所开展校企合作，对到县设立研发中心等分支机构的采取“一事一议”予以重点支持；加强技能人才平台建设，对新引进建设的博士后科研工作室、省级以上大师工作室的，最高给予20万元补助。
坚持优政策与优服务同步，在当好“金牌店小二”中暖才。早餐会上解难事，主要领导坚持每月开展“企业家早餐会”，在“面对面”交流和“零距离”接触中解决人才回乡创新创业中的困难和问题；专班推进办要事，建立党委联系服务人才专班，“一人一策”精准推动“人才贷”等“24条黄金政策”落地，“一窗通办”快速解决“回创”人才的资金、土地、项目等要素难题；建好商会办大事，以五星级企业龙成集团为代表的25家市级星级企业群为“头雁”，通过建立商会、商业促进会等平台，1200余家企业在商会中以“老带新”等方式为回创企业家提供道路指引和资金担保等帮助，推动创人才链同新链产业链资金链深度耦合。
截至目前，该县先后引进回创人才1312人，全职引进年薪超40万元经营管理人才5人，成功建成河南省农科院西峡分院，引进培养博士和市级以上技能大师15位，举办企业家早餐会21期解决难题78项，成功助推县域回创企业年营收超76亿元、新增单项冠军企业2家、专精特新等企业64家，为县域经济社会发展和南阳省域副中心城市建设提供有力人才支撑。
近年来，河南省西峡县不断加强在外优秀人才接引力度，以“三同步”机制为抓手，打造“归雁矩阵”强链壮群促升级。
坚持招人才与招项目同步，在完善产业链中聚才。聚焦“特钢、新材料、装备制造、中药制药及绿色食品”四个百亿级产业集群和“菌果药”等特色产业，组团带领127家星级以上企业尤其是仲景集团等“链长”企业外出开展“双招双引”活动35次，对从市外全职引进年薪超过40万元职业经理人的重点企业3年内每年按人才年薪10%最高给予20万元补贴，力促高端人才富集到县产业园区集中助推支柱产业延链提质。
坚持引人才与引平台同步，在发挥市场化机制中引才。鼓励县内大型企业建设人力资源服务产业园，对到县设立分支机构的国内头部人力资源服务企业最高给予50万元奖励；推动西排公司等与华中科技大学、武汉理工大学等知名院所开展校企合作，对到县设立研发中心等分支机构的采取“一事一议”予以重点支持；加强技能人才平台建设，对新引进建设的博士后科研工作室、省级以上大师工作室的，最高给予20万元补助。
坚持优政策与优服务同步，在当好“金牌店小二”中暖才。早餐会上解难事，主要领导坚持每月开展“企业家早餐会”，在“面对面”交流和“零距离”接触中解决人才回乡创新创业中的困难和问题；专班推进办要事，建立党委联系服务人才专班，“一人一策”精准推动“人才贷”等“24条黄金政策”落地，“一窗通办”快速解决“回创”人才的资金、土地、项目等要素难题；建好商会办大事，以五星级企业龙成集团为代表的25家市级星级企业群为“头雁”，通过建立商会、商业促进会等平台，1200余家企业在商会中以“老带新”等方式为回创企业家提供道路指引和资金担保等帮助，推动创人才链同新链产业链资金链深度耦合。
截至目前，该县先后引进回创人才1312人，全职引进年薪超40万元经营管理人才5人，成功建成河南省农科院西峡分院，引进培养博士和市级以上技能大师15位，举办企业家早餐会21期解决难题78项，成功助推县域回创企业年营收超76亿元、新增单项冠军企业2家、专精特新等企业64家，为县域经济社会发展和南阳省域副中心城市建设提供有力人才支撑。
责任编辑：朱志才
