内黄县做到“四个强化”务求公务员队伍培训实效
发布时间：2022-11-04 来源：河南党建新闻网 浏览： 次
内黄县立足本县实际，坚持分类分级，精准施训，准确把握工作需求，科学制定培训计划，切实做到“四个强化”，务求公务员队伍培训工作实效。
注重理论培训，强化政治素质。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为公务员培训的首要任务，组织公务员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、中央重大战略决策部署和重要法规制度，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治素质。到井冈山、大别山、遵义、红旗渠等红色教育基地开展革命传统教育，进一步弘扬爱国传统，厚植爱国情怀。
加强专业知识培训，强化业务能力。紧扣全县经济发展、疫情防控、优化营商环境、乡村振兴、巩固脱贫攻坚成果等中心工作，根据行业、岗位特征和职责定位、履职要求，有针对性地开展业务法规政策、专业技能、应急处置等方面的培训，提升公务员队伍专项业务能力，推动公务员队伍各项工作专业化、规范化发展，提高解决实际问题的能力。
创新培训模式，强化培训效果。运用传统培训方式，创新采用“云课堂”“现场+网络”培训模式，综合运用讲授式、研讨式、模拟式、考察式、案例式等多种形式，通过实战化培训，自主式选学、学分制管理，增强培训的针对性和时效性，让学员在生动的实践体验中升华学习体验，增强培训效果。举办公务员培训4期，培训500余人次。
健全评价机制，强化结果运用。完善公务员参训期间考评制度，把公务员培训情况纳入个人档案，考评结果及时向所在单位反馈，并纳入干部考核、选拔任用、职级晋升的考察内容，充分激发公务员培训内在动力，切实增强自我约束，促使由“要我学”向“我要学”转变。（中共内黄县委组织部 王若霖）
责任编辑：王杰
