灵宝西站派出所召开2022年3季度护路巡防监督管理专题会议
发布时间：2022-10-02 来源：河南党建新闻网 浏览： 次
2022年9月27日，按照铁路局、公安局《关于建立高铁线路巡防工作协作机制的通知》文件和公安处巡防监督管理要求，灵宝西站派出所组织三门峡南综合维修车间、三门峡南综合维修工区、灵宝西综合维修工区、三门峡南巡防大队、灵宝西巡防大队等单位部门召开2022年3季度护路巡防监督管理专题会议，洛阳公安处治安支队、郑州东高铁基础段安全科、铁鹰公司安排干部参会。
会上，灵宝西站派出所副所长胡源对3季度线路巡防监督工作情况进行通报，灵宝西所所长宋利斌对进一步加强二十大期间护路巡防工作提出具体要求，公安处治安支队副支队长白伟、高铁基础段安全科副科长丁鹏、铁鹰公司副总马建对护路巡防工作也提出了工作要求。
会议指出，灵宝西所今年以来处理高铁线路案件6起，对及时发现危害铁路安全违法的岗位队员，铁鹰公司都给予奖励；灵宝西所共排查线路安全隐患90处，灵宝西工区及时整治16处；对排查的路外安全隐患，三门峡南车间能够积极联系地方综治部门协调整改；对排查的14处地铁纠纷，灵宝西综合维修工区积极主动协调解决。
会议强调，党的二十大即将召开，车间、工区和巡防大队、中队必须充分做好高铁线路巡防的重要性、复杂性和紧迫性。
1. 思想认识再提高。10月份党的二十大即将召开，要树立高铁无小事意识，守牢政治红线和职业底线，要高度重视高铁线路巡防工作，进一步抓好高铁巡防工作推进落实，确保高铁和客车安全万无一失。
2. 工作制度再完善。一是车间制定完善线路巡防管理实施细则、考核管理办法、工作标准、工作流程、应急预案、作业指导书等管理制度。二是车间要编制巡防作业巡回图。三是指导灵宝西巡防大队建立11项管理制度。四是协调解决巡防岗亭建设、用电、设备、交通工具、通讯工具的增配、维修和大修等情况。五是进一步落实联席会议制度、信息交流制度、考核奖惩制度。六是协助铁鹰公司做好线路巡防人员培训工作。七是做好应急预案。八是积极推广应用新技术。九是铁鹰公司配齐配强巡防管理人员。
3. 措施落实再具体。一是开展抽查检查，车间、工区要按照规定周期对灵宝西巡防大队、中队管理工作和巡防员工作标准落实情况、工作纪律开展检查抽查。二是明确考核标准，明确车间、工区高铁线路巡防管理岗位职责，把高铁线路巡防工作纳入段安全生产考核。三是建立问题清单，定期总结分析巡防员发现的设备管理，路外环境整治等突出问题。
4. 考核奖惩再细化。一是派出所加大监管力度，依据《中华人民共和国反恐怖主义法》和《铁路公安机关监督检查铁路单位内部治安保卫工作实施办法》，共同维护铁路运输安全。二是细化考核标准，量化考核奖励标准，对高铁线路巡防工作有突出贡献的巡防管理人员和巡防员，按规定给予表彰和奖励。三是确保信息畅通，将巡防大队各中队长、巡防队员、车间主管副主任、巡防专职、综合维修工区工长及相关人员纳入协调沟通机制。
3. 措施落实再具体。一是开展抽查检查，车间、工区要按照规定周期对灵宝西巡防大队、中队管理工作和巡防员工作标准落实情况、工作纪律开展检查抽查。二是明确考核标准，明确车间、工区高铁线路巡防管理岗位职责，把高铁线路巡防工作纳入段安全生产考核。三是建立问题清单，定期总结分析巡防员发现的设备管理，路外环境整治等突出问题。
4. 考核奖惩再细化。一是派出所加大监管力度，依据《中华人民共和国反恐怖主义法》和《铁路公安机关监督检查铁路单位内部治安保卫工作实施办法》，共同维护铁路运输安全。二是细化考核标准，量化考核奖励标准，对高铁线路巡防工作有突出贡献的巡防管理人员和巡防员，按规定给予表彰和奖励。三是确保信息畅通，将巡防大队各中队长、巡防队员、车间主管副主任、巡防专职、综合维修工区工长及相关人员纳入协调沟通机制。
会议要求，按照公安处要求，借此机会明确6项工作。一是关于施工人员背景审查问题。二是关于夜间入网报备施工问题。三是关于涉及地铁矛盾纠纷问题。四是关于隐患排查整改问题。五是关于职工反电信诈骗宣传问题。六是关于巡防大队大队、中队管理干部配备问题。
各单位要以最坚决的态度，彻底消除影响高铁运营安全的隐患问题，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
各单位要以最坚决的态度，彻底消除影响高铁运营安全的隐患问题，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
责任编辑：王杰
