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洛宁县:四个“5+N”推进基层社会治理


“俺对民警提出的解决办法很满意,相信问题定能尽快得到解决。”4月22日,洛宁县长水镇长水村一村民由衷地说。
 
据悉,为了实现民忧有人管、民困有人帮,洛宁县政法委以“能力作风建设年”活动为契机,深入开展“六防六促”专项行动和信访积案化解“春风行动”,探索出矛盾纠纷排查化解力量整合、部门融合、分级处置、调解策略四个“‘5+N’模式”,有效推进基层社会治理系统化、科学化、法治化、现代化建设。
力量整合“5+N”,洛宁县将网格员、矛盾调解员、乡村干部、心理咨询师、“四官”服务队五支队伍,以及党代表、人大代表、政协委员、乡贤等充实到乡村一线,作为基层矛盾纠纷排查化解的中坚力量。

部门融合“5+N”,该县协调乡镇综治中心、派出所、司法所、信访办、基层法庭五个部门以及村镇、民政、农业、卫生等其他相关部门共同参与、联动,搭好基层矛盾纠纷排查化解平台。

分级处置“5+N”,按照由组到村、由村到乡、由乡到县的工作模式,分五级解决处置基层矛盾纠纷,通过以上五级仍没有协调解决的,由县综治中心牵头,县法院、检察院、公安局及其他相关部门共同参与处置,形成“链条式服务”,改善服务基层群众鞭长莫及的被动局面。

调解策略“5+N”,通过说“情”解心结,明“规”讲分寸,析“理”分对错,亮“策”定方向,释“法”保底线五种调解策略,实现矛盾多元化解。

洛宁县相关负责人表示,随着四个“‘5+N’模式”的推广,洛宁县82%的矛盾纠纷在村级得到解决,15%的矛盾纠纷在乡级得到解决,2%的矛盾纠纷在县级得到解决,1%的矛盾纠纷通过法律渠道得到解决。

 

责任编辑:王杰