河南党建网讯（王爱民 李西锋 通讯员 王岩）提高党员队伍质量。一是严把党员“入口”关。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，确保将优秀青年农民、优秀致富能手等优秀分子吸引入党组织；二是严把党员“流动”关。通过党员组织关系集中排查和党员返乡契机，对流动党员进行调查摸底，规范流动党员管理台账，确保流动党员“流动不流失、联线不断线”；三是严把党员“出口”关。稳妥处置不合格党员，通过认真开展民主评议党员，对党员进行分类量化管理，确保农村党员队伍的先进性和纯洁性。

强化党员教育培训。研究制定党员教育培训工作计划，内容涵盖党的方针政策、脱贫攻坚、就业技能等方面，持续提升党员党性修养和先锋模范作用。针对党员需求，以基层党校为主阵地，以智慧党建为补充，以驻村帮扶为有力契机进行宣传培训。同时组织带富能力强、热心创业的党员和部分村党支部书记，通过“田间”课堂、外出学习考察等方式对农业实用技术等进行重点培训，切实将他们培养成带领群众致富的“领头雁”。

坚持工作成效实际。注重培训成果的学以致用，对于不同年龄、领域的党员，坚持带着问题学、带着目的学，将培训成果运用到实际工作中。扎实开展主题党日活动，增强党员的党性观念，提高党员服务群众、服务发展的能力，通过党员先锋岗、党员承诺制等多种方式，引导和激励广大党员贯彻落实新时代新思想，服务群众，务实创新。