襄城县：紧扣“面线点”发力 促“五星”支部创建
发布时间：2022-08-26 来源：河南党建新闻网 浏览： 次
“五星”支部创建工作开展以来，襄城县在做实业务知识培训、制定创建实施细则、全面开展督导指导等方面多维度发力，推进创建工作抓实抓效、走深走细。
扎实开展业务培训，转变思想认识“面”。聚焦“五星”支部创建要求和基层工作实际，举办“五星”支部创建村（社区）党组织书记培训班，采取主会场与分会场相结合、线上与线下授课相结合的方式，对全县16个乡镇党政班子成员、448个行政村（社区）党支部书记、驻村第一书记及“五星”支部创建专班成员进行培训，帮助村（社区）党组织书记打开工作局面，让他们从认识上把“五星”支部创建工作作为村（社区）当前和今后一个时期的中心工作抓实抓效，从逻辑上对照农村支部创建29项和城市社区支部创建27项标准，厘清创建任务和创建机制关系，确保“五星”支部创建工作走深走实。
制定创建实施细则，划定工作标准“线”。省委党建工作领导小组关于创建“五星”支部引领乡村治理的指导意见下发后，襄城县迅速组织学习讨论，召开“五星”支部创建工作调度推进会，专题研究部署创建工作，县乡两级分别成立创建“五星”支部引领乡村治理和城市基层治理工作领导小组和工作专班。结合实际制定印发《关于创建“五星”支部引领乡村治理的实施方案》《关于创建“五星”支部引领城市基层治理的实施方案》等系列文件，指导乡镇科学制定年度创建规划和目标。研究绘制《襄城县2022年度农村“五星”支部创建重点任务推进图谱》《襄城县2022年度城市社区“五星”支部创建重点任务推进图谱》，进一步细化分解创建任务，确保创有标尺、干有方向、评有依据。
全力推进督导指导，紧盯工作任务“点”。为确保全县创建工作“一盘棋”推进，襄城县开展常态化督导调研，各工作专班成立1-3个专项督导调研组，每月至少深入乡镇、村（社区）督导调研3次；县委组织部开展组工干部助力“五星”支部创建活动，重点与“五星”“四星”村结成对子，做好指导。落实周碰头、月调度、季观摩、半年评价、年终总评工作机制；将“五星”支部创建列入村党组织书记乡村振兴“擂台赛”和“头雁论坛”的重要内容，乡镇每月开展1次“擂台赛”，县级每季度开展1次“头雁论坛”；定期组织开展全县“五星”支部创建观摩活动，促进互学、互比、互评；将各乡镇“五星”支部创建成效、专班履职尽责情况与年底抓基层党建工作述职评议、干部调整使用、领导干部年度考核、晋升职级相挂钩，激励干部埋头苦干、持之以恒。
责任编辑：王杰
