新安县：“三步走”建强高学历人才党员队伍
发布时间：2022-07-07 来源：河南党建新闻网 浏览： 次
近年来，新安县牢固树立“人才资源是第一资源”理念，坚持党管人才原则，通过优化党员队伍结构，壮大人才队伍的党员总量，吸引各类优秀高学历人才积极向党组织靠拢。
摸排培养并进，建强发展生力军。对全县非党员高学历人才的思想动态和工作表现情况进行摸排，量身制定发展计划。坚持把政治标准放在首位，规范发展程序，重点把思想素质高、工作表现突出的高学历人才确定为入党积极分子和发展对象，不断把各方面优秀人才源源不断吸收到党组织中来。建立全县高层次人才统计库，将全县所有企事业单位中全日制研究生以上或拔尖人才纳入统计范围，做到心中有数。近年来我县在高学历人才中发展党员25名，培养发展对象5名，积极分子8名。
关心关爱并重，凝聚组织向心力。采取理论学习、交流研讨和实地参观的形式对新引进高学历人才开展岗前培训，定期举办专家人才主题培训班，强化党性教育。全面启动人才公寓项目建设，投资5亿元在龙泉新城、经济技术开发区、各镇建设乡镇人才公寓18幢1800余套，为人才创造安居乐业的良好环境。积极落实“新安人才绿卡”，有效提升人才待遇保障，帮助解决人才落户、配偶就业、子女入学、医疗保障等实际问题56个，不断提升人才的归属感和获得感。
质量制度并行，保持队伍先进性。按照发展党员“双推双评三全程”工作要求，严格把关、严格审查，坚持做到“成熟一个、发展一个”，坚决防止“带病入党”，突出政治上的先进性、思想上的纯洁性。坚持双向培养，发挥人才党员示范引领作用，辐射周边人群向优向强发展，实现“双培”促“双赢”。认真落实党管人才原则，落实党委联系服务人才制度，定期走访听取人才意见建议，了解学习工作生活状况，解决人才所需所困，推动高层次人才在党组织带领下“茁壮成长”。（于迪）
责任编辑：王爱民
