河南党建网讯（王爱民 李西锋 通讯员 马素连）“以更大担当推动洛阳实现更大发展，立足本职我该怎么办”……近日，洛阳高新区（自贸区）改革协调局主要负责人传达江凌书记在全市《以案促改暨激励党员干部担当作为》的讲话精神时开篇明义，强调既是动员会又是部署会，要求全局同志立足本职工作以此为主题，谈感悟、讲体会。

持之以恒抓作风建设，营造担当作为干事创业良好氛围。新时代意味着新起点、新征程，新时代呼唤着新气象、新作为。衡量管党治党成效，一条最重要标准就是看是否形成了干事创业的氛围。洛阳高新区（自贸区）紧密结合当前开展的党史学习教育，持续加强干部作风建设，提升党员干部干事创业精气神，充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，使干事创业干部信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。年初，积极开展“作风建设全面提升年”活动，扎实推进“强使命、找差距、明举措、勇担当”学习研讨常态化制度化，根据“克服三种心态、强化三种精神、提升落实力执行力穿透力”作风建设三年行动，积极倡树“清新简约、务本责实、实干兴洛”的作风导向，全面推进全区干部职工“思想大解放、作风大转变、能力大提升”。改革协调局迅速行动，第一时间召开动员会，结合全局改革创新、政策研究、党的建设等重点工作选树创新发展的拓荒牛、艰苦奋斗的老黄牛、为民服务的孺子牛“三牛”干部，打造全局同志干事创业浓厚氛围。截止目前，洛阳片区7项案例入选省委改革办、省自贸办印发河南自贸试验区2020年最佳实践案例（第一批）、5项案例入选省委改革办、省自贸办印发河南自贸试验区第二批最佳实践案例，《“四链融合”促进洛阳老工业基地转型升级》成功入选国家自由贸易试验区第四批“最佳实践案例”，多项工作和改革举措得到了商务部等有关方面的肯定。

时刻绷紧遵规守纪弦，守底线知敬畏永葆共产党员本色。不要人夸颜色好，只留清气满乾坤。没有规矩不成方圆，作为一名党员、一名公职人员，党章、党规就是最大的纪律和规矩，“中央八项规定”及单位的各项规章制度都是具体的纪律和规矩，都必须严格遵守。治未病重在日常，贵在坚持。习近平总书记强调，要坚持惩前毖后、治病救人，运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐。工作中难免会有过失、会犯错误，只要出于公心，没有牟取个人利益，组织上就应该鼓励党员干部担当作为，通过暴露问题“明确底线”以案促改，通过严厉问责督促“守住底线”，树立法纪的权威，让党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止，切实发挥治病又防病的作用。党员干部要想有担当有作为就必须有所不为，就必须要耐得住寂寞，守得住清贫，经得起诱惑，顶得住歪风，永葆党员本色。

坚持严管厚爱不溺爱，扎实做好新时代改革创新“新篇章”。自贸试验区的设立，表明我国向世界全方位开放的鲜明态度，它是改革开放的排头兵、创新发展的先行者。“三区”融合以来，改革协调局承担起洛阳片区制度创新、政策研究等重要职责，认真践行习近平总书记的“大胆试、大胆闯、自主改，彰显全面深化改革和扩大开放试验田的作用”重要理念，借改革之东风，敢为人先、勇立潮头，敢闯敢拼、锐意创新。改革需要智慧，更需要勇气、需要担当，既要遵循中央的顶层设计，又要大胆创新，在守住底线和不碰红线的前提下把主责主业做好，推动建立容错纠错清单、发挥问责正向引导激励成为促进工作的有效抓手，为担当者担当，让干事者无忧。

干事创业担当作为要有“想为”之境界、“敢为”之担当、“勤为”之作风、“善为”之能力。洛阳高新区（自贸区）党员干部纷纷表示，“2021年是‘十四五’开局之年、是全面开启洛阳都市圈建设关键的之年，也是洛阳高新区‘三区’融合高质量发展之年。改革创新是担当，助企办实事是责任，作为新时代党员干部，我们要不负韶华、砥砺前行，以更宽的视野、更大的担当，立足本职工作，牢记初心使命，助力洛阳‘建强副中心、行成增长极’，共同努力为洛阳高质量发展创造新的辉煌”！