社旗县以“观念能力作风建设年”活动为契机，多措并举，积极贯彻“五星”党支部创建工作要求，通过三级联动、分类施策、精准指导，全面抓实“五星”支部创建工作。
强化组织领导，三级联动抓创建。把“五星”支部创建作为“一把手”工程，纳入“观念能力作风建设年”活动，高标准成立了由县委书记任组长、主要牵头部门参与的创建工作领导小组，加强统筹协调，构建县委书记亲自抓、组织部部长具体抓、乡镇（街道）党（工）委书记直接抓，形成县乡村三级齐心协力、多部门齐抓共管的工作格局。县乡村分层级迅速召开动员会、推进会，学习传达省市文件精神，准确把握“五星”支部创建任务、工作机制、创建目标和实施办法，围绕创建“五星”支部要求，深入开展政策宣讲、座谈交流、征求意见等活动，确保“五星”支部创建工作深入人心。
深化逐村研判，分类施策推创建。组建工作专班，县领导带头深入分包乡镇（街道）、村（社区）摸底排查、走访调研、逐村研判，在实地查看、广泛座谈、征求意见、综合研判的基础上，指导各村（社区）立足村情实际，聚焦“五颗星”、农村29项、社区27项任务清单和评星标准进行初步自评，找准目标定位，制定创建举措，确保创建工作高质高效推进。坚持分类施策，对工作基础好，已具备“三星”“四星”标准的村（社区）支部，精准提升，推动争星晋级，对尚未达到“三星”标准的支部，指导制定创建规划，加大工作倾斜力度、夯实创建基础。同时，坚持问题导向、目标导向，搭建线上线下沟通交流平台，及时交流探讨创建工作中遇到的困难和问题，切实推动“五星”支部创建工作做实做深。
细化创建标准，精准指导促创建。细化创建标准，组织政法、人社、应急管理、农业农村等16个部门结合自身工作特点和职责，主动认领工作任务，明确创建举措，划定工作标准线，将创建目标任务细分为具体的实施细则，通力合作、相互配合，精准指导各乡镇、村（社区）开展创建工作。同时，建立会商研判、定期调度制度，定期召开研判会、调度会，迅速将创建活动全面铺开，引向深入，以创建工作成效检验党员干部观念能力作风建设成效。发出《关于发挥第一书记作用助力“五星”支部创建的倡议书》，建立创建工作激励机制，推动驻村第一书记、驻村工作队、驻村工作队员充分发挥行业优势，积极争取项目资金，整合资源深入一线，开展联户帮扶，全面推进“五星”支部创建工作落实落细。（王红果）
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