洛阳市城乡一体化示范区：加强干部教育培训 为科技城建设提供坚强保障
发布时间：2022-06-06 来源：河南党建新闻网 浏览： 次
河南党建网讯（王爱民 李西锋 通讯员 李俊锋）为严格贯彻区党工委关于干部教育培训工作各项要求，加快推进科技城建设，区党工委组织部结合“能力作风建设年”活动，坚持以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，积极统筹谋划干部教育培训工作，主动创新干部教育培训方式方法，不断提升干部教育培训质量和水平。
一是统筹谋划教育培训工作，突出政治素质提升。围绕学习“党的十九届六中全会及省市党代会精神”，印发学习资料，组织开展全区党员干部进行系统学习；购置专业书籍，开展“新书汇”读书活动；指导各单位利用自主学习、网络学习、理论测试和集中研讨交流等形式，教育引导全区党员干部深学细思笃悟践行，把握实践要求，不断提升政治能力素质。
二是创新干部培训方式方法，抓实专业能力提升。引进省外高校、国内优质专家学者优质师资，围绕风口产业、金融创新、城市建设、招商引资等重点内容，举办“创新引领高质量发展专题培训班”，共设置9节课程。通过现场授课和远程教学相结合的培训模式，持续提升全区党员领导干部综合素质和履职能力，推动我区产业高质量发展。为迅速将创建五星支部工作宣传贯彻落实到位，党工委组织部班子成员送课下乡，深入诸葛、李村、庞村、寇店四镇讲授如何创建五星支部，培训基层社区支部书记、组织专干近200人。
三是加强干部培训学分管理，推动干部培训高质量。为提高全区干部队伍培训工作系统性、科学性、精准性，出台了《洛阳市城乡一体化示范区2022年度党员干部队伍系统化培训实施方案》，对2022年度全区领导干部的培训学分积分方法、考评标准、奖惩方式等作出明确要求。干部年度内修够90个以上学分为优秀，60个学分为合格，60个学分以下为不合格。对学分考评不合格的干部，按照“缺什么、补什么”的原则，由区党工委组织部安排在下一年度针对性地参加补学补训。
责任编辑：王爱民
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