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方城县“三化”工作法抓实“五星”支部创建

方城县通过深化逐村研判、强化分类施策、细化创建举措,推动“五星”支部创建走深走实。

一是深化逐村研判。建立县乡村“三级联动、三级会商”模式,组建摸底排查小组到村蹲点指导,36名县级领导带头,32名组工干部分组包抓,237名乡镇(街道)班子成员主动参与,深入19个乡镇(街道)569个村(社区)开展“五星”创建调研指导,在实地查看、广泛座谈、征求意见、综合研判的基础上,指导各村(社区)明确创建目标、工作任务和创建举措,确保“跳起来摘桃子”。

二是强化分类施策。将2个乡镇(街道)打造为“五星”支部创建样板,对已具备“五星”标准的11个支部,开展硬性条件、软性指标“双提升”;对具备“四星”“三星”标准的227个支部,着力固根基、扬优势、补短板;对尚未达到“三星”标准的支部,加大工作倾斜力度、夯实创建基础;对28个软弱涣散村,采取选派第一书记、选派工作队等方式进行集中整顿。

三是细化创建举措。制定县、乡、村三级书记和驻村第一书记责任清单4大类32小项,编制“五星”支部创建工作实务指南,明确组织设置、领导班子、党员队伍、组织生活、工作载体、运行机制、场所建设、基础保障等8个方面创建标准,将农村29项和社区27项创建内容细分为170余条具体举措,建立包乡联村、跟进提醒、工作调度、示范引领等4项工作机制,以创建工作成效检验党员干部观念能力作风建设成效。(李相梧  董兵)

 

责任编辑:朱志才