商城县“三抓三促”建强村干部队伍
发布时间：2022-05-27 来源：河南党建新闻网 浏览： 次
商城县持续加强村干部队伍建设，通过充实力量、提升能力、强化督导等举措，不断提升基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力。
一是抓队伍建设促力量充实。按照市党建统领基层治理做实村（社区）“底线”要求，探索通过政府购岗形式，招聘376名35岁以下、大专以上学历且愿意扎根奉献基层的年轻优秀人才到村（社区）工作，通过法定程序推荐选任为村(社区)“两委”成员，强化村级“两委”班子配备。目前该县所有村“两委”班子人数均达到最少5人，社区“两委”班子均达到最少7人。同时结合网格化管理要求，为各村（社区）配备专职网格员4769名、兼职网格员4121名，有效充实基层治理骨干力量。
二是抓培养锻炼促能力提升。坚持“缺什么补什么、干什么学什么”的原则，分期分批对村（社区）干部开展专项培训，确保培训全覆盖，切实提升其履职能力。近期，围绕学习党的创新理论、乡村振兴战略、提升基层治理水平等重点，对170余名新任村（社区）“两委”干部、网格长开展为期3天的专题培训，着力弥补其知识弱项、能力短板、经验盲区。同时各乡镇从包村（社区）领导干部、机关（站所）业务骨干、村（社区）干部中选配“导师”，通过“传帮带”帮助新任村（社区）干部和专兼职网格员在“学中干、干中学”，积累工作经验，熟练掌握基层工作方法。
三是抓监督管理促履职尽责。为村（社区）干部分岗明责，设置纪检（组织）委员、宣统委员、综治主任、环保主任、物业主任等职务，由村（社区）“两委”逐一对应任职，确保各司其职、各负其责。围绕基层党建、疫情防控、人居环境整治、安全生产等中心工作，由大督查办和相关职能部门成立专项督导组，采取“四不两直”方式随机到村查看村干部履职尽责情况，以严格监督倒逼责任落实，促进全县村干部能够管得住用得好。目前，已开展疫情防控、人居环境整治等专项督导20余次，反馈问题300余条，通报批评30余人次。（商城县委组织部 马 超）
一是抓队伍建设促力量充实。按照市党建统领基层治理做实村（社区）“底线”要求，探索通过政府购岗形式，招聘376名35岁以下、大专以上学历且愿意扎根奉献基层的年轻优秀人才到村（社区）工作，通过法定程序推荐选任为村(社区)“两委”成员，强化村级“两委”班子配备。目前该县所有村“两委”班子人数均达到最少5人，社区“两委”班子均达到最少7人。同时结合网格化管理要求，为各村（社区）配备专职网格员4769名、兼职网格员4121名，有效充实基层治理骨干力量。
二是抓培养锻炼促能力提升。坚持“缺什么补什么、干什么学什么”的原则，分期分批对村（社区）干部开展专项培训，确保培训全覆盖，切实提升其履职能力。近期，围绕学习党的创新理论、乡村振兴战略、提升基层治理水平等重点，对170余名新任村（社区）“两委”干部、网格长开展为期3天的专题培训，着力弥补其知识弱项、能力短板、经验盲区。同时各乡镇从包村（社区）领导干部、机关（站所）业务骨干、村（社区）干部中选配“导师”，通过“传帮带”帮助新任村（社区）干部和专兼职网格员在“学中干、干中学”，积累工作经验，熟练掌握基层工作方法。
三是抓监督管理促履职尽责。为村（社区）干部分岗明责，设置纪检（组织）委员、宣统委员、综治主任、环保主任、物业主任等职务，由村（社区）“两委”逐一对应任职，确保各司其职、各负其责。围绕基层党建、疫情防控、人居环境整治、安全生产等中心工作，由大督查办和相关职能部门成立专项督导组，采取“四不两直”方式随机到村查看村干部履职尽责情况，以严格监督倒逼责任落实，促进全县村干部能够管得住用得好。目前，已开展疫情防控、人居环境整治等专项督导20余次，反馈问题300余条，通报批评30余人次。（商城县委组织部 马 超）
责任编辑：王杰
