选出新班子 开启新征程
发布时间：2021-05-18 来源：河南党建新闻网 浏览： 次
伊川县圆满完成乡镇党委换届工作
河南党建网讯（王爱民 李西锋 通讯员 康晓东 夏伊博）“这次党代会开得好，纪律严、作风实，鼓舞人心！”5月18日下午，伴随着各乡镇党代会结束时代表们热烈的掌声，伊川县乡镇党委换届工作正式落下帷幕。截止5月18日，伊川县13个乡镇党委换届全部圆满完成。选举产生新一届党委委员116名、纪委委员65名、出席中共伊川县第十三次代表大会代表214名。新当选的党委委员平均年龄38.5岁；配备女干部13名；本科以上文化程度占87.9％。新一届乡镇党委班子年龄、文化程度、性别结构不断优化，为全面推进乡村振兴、奋进“十四五”新征程，提供了坚强组织保证。
压实主体责任，从严安排部署。县委坚持把乡镇党委换届作为重大政治任务，放在重要位置，牢牢抓在手上，全面加强党的领导，全程监督指导把关，确保换届始终沿着正确方向推进。县委常委会议先后4次专题研究换届工作，县委乡镇党委换届工作领导小组多次召开专题会、推进会，研究审定方案，明确提出要求，县委书记亲自部署，严格要求各工作组按照职责划分，做好相关工作。在换届关键节点各工作组深入13个乡镇调研指导，层层压实责任，持续传导压力。全县各级各部门切实增强“四个意识”，以坚决态度和过硬措施狠抓落实，确保换届工作平稳有序推进。
树牢政治标准，从严规范程序。为确保换届工作规范操作，伊川县严格按照省、市文件精神和有关程序要求，强化政策学习和业务培训，专题召开县委常委会议研究县乡党委换届工作有关事宜，传达学习贯彻习近平总书记重要指示精神和中央、省市部署要求，对县级领导联系指导乡镇换届工作任务提出明确要求；县委组织部先后两次召开乡镇党委换届工作业务培训会，对换届的关键环节和党代会组织筹备工作进行详细培训；各乡镇党委召开本乡镇换届业务培训会议，重点对乡镇干部、村干部、党员代表进行专题培训，确保领会精神、熟知程序，为选好乡镇党代表，配强党委、纪委班子奠定基础。县换届办结合实际，对各乡镇代表构成比例作了明确具体要求。县乡两级成立了代表资格审查小组，对代表的产生程序和资格进行审查。各乡镇充分发扬民主，严格按规定程序选举产生1500名代表。全面规范乡镇党委委员、纪委委员候选人提名、推荐、考察等工作，切实做到程序规范，严格把关。
抓实换届选举，从严组织会议。开展好会前调研，县委主要领导、县委组织部有关科室深入各乡镇专题调研党代会筹备工作，围绕会议准备、严肃换届纪律落实等情况开展调研督导，详细了解各项工作进展情况，仔细检查各项会议材料，对发现的问题及时反馈、督促整改。各乡镇组织精干力量提前做好各项会务准备、后勤保障等工作，责任到人、任务到人，确保各环节、各方面都充分准备。县委抽调纪检、组织等部门工作人员组成13个换届指导组，在各乡镇召开党代会时，亲临现场全程指导，就严肃换届纪律风气、严格落实上级要求、严把选举工作程序等方面重点把控，对党代会召开过程中程序不规范、不严谨、不细致的及时纠偏纠正，促进乡镇党委换届选举工作节奏不乱、程序规范。县委组织部及时掌握换届进度、效果和问题，确保全县乡镇党委换届工作不走过场、取得实效。
抓细警示教育，从严纪律监督。县委始终把换届纪律和规矩挺在前面，从一开始就把规矩立起来、把纪律严起来，从严从实加强换届风气监督，强化风险防范，筑牢“防火墙”。强化教育警示，架设“高压线”。组织各乡镇签订并递交了严守换届纪律承诺书，开展党委换届工作专题培训，完成“四必看”“四必谈”等各项规定动作，累计开展严肃换届纪律专题谈心谈话16批次、290人次，观看换届纪律警示教育片3轮、2350人次；“伊川新闻”“伊川党建”“清风伊川”微信公众号累计推送换届纪律相关内容8期10余篇文章，印制“十严禁”换届纪律提醒卡1300份、签订换届纪律承诺书1800份，各乡镇悬挂宣传横幅共计150条和宣传彩报130余条（幅）；印发严肃换届纪律、营造良好换届环境等有关工作方案，组建4个巡回督查组，由组织部、县纪委、巡察办、督查局科级干部担任组长，巡回开展换届风气督查检查，确保整个换届过程风清气正。
责任编辑：王爱民
