商城县四举措保证“支部联支部”落地见效
发布时间：2022-05-19 来源：河南党建新闻网 浏览： 次
为了破解基层党组织开展活动能力弱、党员干部能力不足等问题，商城县扎实开展“支部联支部”活动，推动县直机关党支部和村（农村社区）党支部实现优势互补、资源共享、相互促进、共同提高。
一是调优支部班子，突出“干有引领”。对县直单位现有党组织设置进行优化调整，进行统一管理，优化调整后，县直机关各党支部所辖党员数普遍在5至10人之间，支部数量由438个增加至563个。通过竞任方式，将县直机关党支部中的年轻后备干部选配到支部班子成员中，推进支部书记与股室负责人、二级机构（站所）负责人“一肩挑”，调整后，支部委员中的优秀年轻干部由363人增加至605人，支部委员平均年龄由51岁降至45岁。
二是明确“六共”目标，清楚“干些什么”。明确“共建班子、共带队伍、共促产业、共惠民生、共树新风、共担任务”的“六共”目标，提出“首次对接召开一次座谈会，每月至少共同开展一次党建活动，每季度至少开展一次互动交流，每半年至少组织一次党建工作培训，每年到对方党支部上一次党课”的“五个一”活动要求。同时细化量化23项任务清单，重点明确结对党支部共同推动疫情防控、人居环境整治、应急抗灾等重点工作落实。疫情期间，全县349个县直机关党支部共组织3429名党员到结对村开展逐户“敲门行动”，配合做好中高风险地区返商人员排查管控工作。
三是创新方式方法，推进“干出亮点”。鼓励、支持、引导驻外党支部和非公经济党支部在自愿前提下参与“支部联支部”活动，与村党支部结成互助对子。充分发挥村党支部的组织优势和驻外党支部、非公经济党支部的资金资源优势，实现资源互补互助，推进共同发展。目前全县共有25个非公企业党支部和7个驻外党支部自愿联系村（农村社区）党支部，先后组织139名党员下沉到结对村开展结对活动。
四是健全考评机制，保证“干出实效”。推行“两评一综合”考核办法，通过“纵、横”双向比较，由乡镇（街道、管理处）党（工）委对所辖村（社区）和结对的县直机关党支部进行考评打分排序；县直单位党组（党委、总支）对派出的结对党支部和所联系的村进行考评打分排序；综合县委大考核办开展“支部联支部”活动专项考核，按照“强”村基础分为60分，“中”村基础分为70分，“弱”村基础分为80分的分值设置，每季度对结对成效进行量化考评排名。（商城县委组织部 宋娜）
责任编辑：王杰
