党员群众在哪，党组织服务就在哪，按照当前疫情防控的要求，巩义市直单位三分之一的党员干部下沉到新华路街道、杜甫路街道、紫荆路街道和孝义街道等4个街道511个小区楼院参与一线疫情防控工作。截止目前，市直机关295个党支部和3000余名党员干部下沉社区“双报到”，参与服务1000余小时，党员亮身份、践承诺、作表率，用心用情用力做好疫情排查、卡点值守、秩序维护、群众服务等志愿活动，着力推动“双报到”成为加强城市基层党建、创新社区治理、密切干群关系的长效机制。
党员“亮身份”，“双报到”有速度。市直机关把党员干部下沉参与一线疫情防控工作作为当前重要政治任务，以高度的使命感、责任感做好疫情防控工作。闻令而动，听令而行，亮出身份，统一穿戴党员志愿者服装，佩戴党员徽章，在街道党工委的统一安排下，组织党员突击队，纳入网格党小组，充实三级网格化服务管理体系，全力以赴做好疫情防控工作。双报到”单位党组织结对帮扶办实事，深入了解所报到社区的实际需求，发挥自身优势为社区纾难解困。“双报到”党员服务内容多样化，根据“党员所能”和“群众所需”原则，“双报到”党员纷纷发挥自身特长为群众服务。
党员“践承诺”，“双报到”有力度。“我是党员我先上”，市直机关党员干部迎难而上、接受考验，在疫情防控大考中锤炼能力作风，抒写为民情怀。成立临时党支部，坚持科级干部带班制，对下沉干部登记造册、编班排组，临时党支部书记对所辖党员、干部的管理负第一责任人责任。积极帮助街道社区出主意、想办法、当参谋，采取“送菜上门”模式为居家隔离人员、孤寡老人将新鲜蔬菜配送到家，使每一项防控要求都能落到实处。市场监管局各基层所联合街道协管员、社区监督员，开展了“三级同防”，督促各餐饮经营单位配齐疫情防控物资设备，落实日常消杀等工作制度，做好“戴口罩、测温、亮码”等防控措施。
党员“作表率”，“双报到”有温度。党群同心、干群连心，“双报到”是一条红色纽带，一头连着党委政府，一头系着居民群众。坚持每天12小时工作制（8:00—20:00），开展“敲门行动”，坚持党员联系户制度，成立“心连心便民服务”联络群，形成了“社区+物业+党员+楼栋长+N”的网格化基层治理模式，织密建强疫情防控网。市直机关党组织扎实做好下沉一线党员干部的就餐、值班、个人防护等保障措施，加强关心关爱，保障下沉一线党员干部的安全健康。市委统战部第一时间发出倡议，共计100余人各界人士自发支援鼎泰花苑小区、河东社区等社区积极参与疫情防控，全力支援全员核酸采集工作；引导非公企业积极承担社会责任，捐献物资1万余元。市妇联、团市委发挥群团优势，组织各级妇联组织、团组织志愿者当好疫情防控“排查员”“守门员”“宣传员”，坚决筑起战“疫”坚实堡垒。
党员“双考核”，“双报到”树机制。下沉党员干部实行“双报告”制度，每周至少向社区党组织和单位党组织报告工作开展情况。街道和社区党组织加强对报到的机关企事业单位干部的管理考核，对“双报到”党员建立定期工作排名制度，待本轮疫情防控结束后向所在单位出具综合性鉴定意见。市委组织部、市委社治委成立5个疫情群防群控工作督导调研组，采取“四不两直”方式对各街道社区党组织、“双报到”党支部和党员进行全方位暗访督导。截至目前，共下发《巩义市群防群控督导专报》10期，开展督导50余次，对督导中发现的问题进行了现场整改，对网格化基层治理、党员联系户制度落实与疫情群防群控工作结合不紧密、“双报到”在岗履职情况作用发挥不够好等问题，及时反馈相关单位和各街道办，要求各单位充分发挥主体责任，严格落实防控责任。市委组织部树立在疫情防控一线考察识别干部的鲜明导向，深入一线了解干部，选树优秀典型，将干部在疫情防控中表现情况作为干部选拔使用重要依据。（巩义市委组织部 张雅坤 邰玉枝 ）
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