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商城县“支部联支部”夯实基层战斗堡垒


商城县以“支部联支部”活动为抓手,着力构建党建统领基层治理体系,夯实基层战斗堡垒。

一是统筹分配,合理结对。为保障教学、医疗等重点民生领域工作正常开展,同时确保“支部联支部”活动实效,要求该县承担教学任务的中小学校党支部(高中、职高除外)、诊疗一线医院党支部和老干部党支部不参与结对。在上述原则基础上,为解决县直机关党支部数量不足以保证“一对一”结对全县所有村党支部的问题,统筹考虑单位性质、股室职责、党员人数等因素,按照管理党员5至10人的标准,对76家县直单位现有党组织设置进行调整优化,优化调整后支部数量增加125个,确保与349个村党支部结对全覆盖。

二是强弱互补,互联互建。将县直机关党支部和村党支部按照“强、中、弱”划分为三类,采取“强-弱”“中-弱”结对方式进行结对,通过组织联建、党员互动、活动互联、经验互鉴等举措,努力实现共建班子、共带队伍、共促产业、共惠民生、共树新风、共担任务“六共”目标。目前,结对党支部已开展座谈会450余场,开展主题党日联办活动240余场。同时县直机关党支部充分发挥人力资源优势,积极协助结对村党支部开展疫情防控、人居环境集中整治等中心工作,据统计,参与结对村疫情值守、环境整治等活动的县直机关党员达7800余人次。

三是压实责任,共促提升。对于县直结对党支部活动开展情况,建立“三重管理”机制,即县党建统领基层治理小组办公室负责宏观管理、乡镇(街道、管理处)党(工)委负责日常管理、派出单位党组(党委)负责跟踪管理。同时县委大督查办采取“四不两直”方式进行督导问效,定期通报,督查结果作为支部年度考评重要依据。建立结对党支部年度考评同奖同罚制度,将“支部联支部”活动开展情况作为评先评优重要标准,每年评选20个“红旗机关党支部”在“七一”表彰大会上进行授牌表彰,对工作不力、年度考评靠后的党支部,约谈提醒党支部书记。(商城县委组织部  马超)

责任编辑:王杰