社旗县：不断提升观念能力作风 确保干部队伍持续过硬
发布时间：2023-04-21 来源：河南党建网 浏览： 次
去年以来，社旗县锚准“转观念、提能力、强作风、增效能”目标，狠抓干部素能提升和激励奖惩，持续锻造堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，为建设现代化社旗夯实中流砥柱。
强化思想淬炼，推动干部政治过硬。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，狠抓“第一议题”和“第一主课”，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级党组织和理论学习中心组学习的必学内容，全覆盖开展乡科级干部学习贯彻党的二十大精神轮训，确保全县党员干部从党的创新理论中明方向、增动力，做新思想的坚定信仰者和忠诚实践者。充分依托本地资源，推进县委党校、乡镇（街道）党校、村级教学点、现场教学点、远程教育站点“两校三点”培训网络建设，实现县、乡、村三级党性教育基地全覆盖。狠抓基层党组织“三规范三提升”制度落实，推动各级党组织遵守好三会一课、谈心谈话、民主生活会、组织生活会等基本制度，运用好主题党日、上党课等工作载体，筑牢捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的思想根基。
强化专业训练，推动干部本领过硬。聚焦增强干部推动高质量发展、联系服务群众、防范化解风险等方面本领，发挥县委党校主阵地优势，开办“讲政策、讲机遇、讲落实、争一流”专题讲座，采取邀请上级行业部门专家授课，县域重点部门“一把手”比武赛课等方式，持续提升副科级以上党员领导干部的专业化能力。目前，已开办19期，培训副科级以上党员干部5000余人次。坚持县委重大部署推进到哪里、能力素质提升就跟进到哪里，聚焦实施“四大战略”、打造“四个强县”需求，充分用好网络平台，常态化开展基层治理、应急管理、安全生产等专题培训，选派280余名干部到省市党校和上级干部学院进行理论培训，帮助干部拓宽专业素能，提升战略思维，增强谋发展、抓落实的本领。
强化实践锻炼，推动干部作风过硬。坚持把基层实践作为党员干部的“练兵场”，结合全县重点工作任务和干部成长“双向需求”，采取下派、跟班锻炼、党员联户等方式，选派33名优秀青年干部到县域企业和重点工作专班跟班锻炼，选派453名党员干部开展乡村振兴驻村帮扶，全县4000余名党员干部联系分包县内10000余个市场主体，1.5万余名党员联系服务17.2万户群众，推动广大干部在实践一线和服务群众中锻造过硬本领。将改进调查研究和查堵点工作紧密结合，由县处级领导带头深入县行政审批中心等办事服务机构“坐班”，帮助企业和群众解决堵点难题，引领带动全县党员干部通过“走流程”“亲身办”等形式，改进服务群众方式，提升务实高效作风。
强化激励约束，推动干部敢拼善战。树立重一线、重实绩的鲜明导向，近年来，在脱贫攻坚一线提拔重用正副科级干部196人次，推荐提拔县处级领导干部16名。研究制定《关于对不称职不胜任现职县管领导干部的处理办法（试行）》，列出干部表现“负面清单”24条，用好用活平时考核、年度考核结果，结合干部考察、工作督查等情况，暂缓使用干部2名，激励广大党员干部主动担当作为。将干部提拔使用、评先评优与招商引资、项目建设、绩效考评等重点工作紧密结合，强化县委对“一把手”评先定优的综合把握，推动全县上下以赶早心态、提速姿态、追赶状态，高质量建设现代化社旗，在深度融入南阳建设现代化省域副中心城市大局中不断争先进位。（中共社旗县委组织部 赵国蔚）
责任编辑：王杰
