河南党建网讯（王爱民 李西锋 通讯员 布会琼）为深入推动“能力作风建设年”活动扎实有序开展，该区纪工委监察工委立足监督执纪职能定位，聚焦作风建设这个主题，以“贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署不力问题专项治理、不担当不作为问题专项治理、困扰基层的形式主义官僚主义问题专项治理、营商环境问题专项治理”等“四个专项治理”行动为抓手，在全区扎实开展能力作风建设活动。

一是强化政治监督。制定《关于深入贯彻“能力作风建设年”活动抓好作风建设“四个”专项治理工作的通知》，要坚持把“能力作风建设年”活动作为重要政治任务来抓，督促推动各级党委（党组）落实主体责任，特别是“一把手”对照“四个专项治理”存在的问题，自觉把职责、工作摆进去。

二是拓宽线索渠道。公布监督举报平台，拓宽群众举报、监督检查渠道载体，建立健全党风政风观测员制度，从区、镇两级遴选观测员，实时对各层级信访举报进行整体观测，发挥准确发现问题、推动分析问题、助力解决问题的作用。

三是营造严的氛围。加大通报曝光力度，针对“四个专项治理”活动中发现的突出问题，注重发挥反面警示作用，精准选取典型案例，深入剖析原因，查找问题症结，结合重要节点，利用网络、报刊等点名道姓通报曝光，着力形成震慑，释放从严从紧查处的强烈信号。

四是严格监督执纪。把开展“四个专项治理”活动与日常监督结合起来，建立重要节点问题线索“日报告、周处置、月办结”机制，以日常监督推动活动开展，对查实的作风问题坚持“一案双查”，既严肃查处违纪人员，又倒查主体责任和监督责任，以严格执纪问责回应群众关切。

五是深化以案促改。针对“四个专项治理”活动中发现的问题，坚持“不敢腐、不能腐、不想腐”三不一体推进，采取提出纪检监察建议、约谈主要负责人等方式，督促有关部门落实责任、强化监管，坚持逢案必改、因案制宜，深度剖析案件背后的深层次原因，从体制机制上补齐短板。