河南党建网讯（王爱民 李西锋 通讯员 王岩）“能力作风建设年”活动开展以来，伊滨区紧紧围绕“五种能力、四种作风”，紧扣目标要求、把握任务安排、紧跟进度要求，以任务为导向、以问题为导向、以结果为导向，在高标准完成规定动作的基础上，立足实际，拓宽工作思路，切实做到自选动作有特色、有亮点、可复制、可推广，多措并举推进“能力作风建设年”活动。

一是提高政治站位，深化思想观念。以“能力作风建设年”活动为抓手，坚持将抓好“能力作风建设年”活动作为2022年开局起步、重中之重的工作，切实扛起主体责任，加强组织领导，精心组织实施，切实把思想和行动统一到省、市的部署要求上来，真正做到提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩的作用，确保“能力作风建设年”活动高标准起步、高质量开展。

二是坚持问题导向，转变干事作风。坚持把伊滨产业科技新城建设和2022年全区重点项目建设两项重点工作纳入“能力作风建设年”活动，使其成为活动的重要具体抓手，并作为检验“能力作风建设年”活动成效的重要依据。全面梳理需要攻坚突破的重大任务、重要问题，列出问题清单、建立整改台账、压实整改责任、明确整改时限、挂账销号推进，确保“问题、整改、责任”闭环管理。

三是强化能力作风，促进争先出彩。加大开放招商工作力度，今年新增在谈及落地项目总共85个，已落地项目（含入驻楼宇项目）44个，3月底前拟入驻33个。二是加快构建外联内通交通路网，6月底前梁村路、王府路等6条续建道路以及兰台路、安澜街等4条断头路建成通车，12月底前新建11条道路通车。以乡村运营为抓手推进乡村建设，明确乡村运营分为“达标村”“示范村”和“精品村”三个等级，已召开2次乡村运营推进会，确定年内创建14个“示范村”和6个“精品村”，年底前实现“达标村”全覆盖。

下一步，该区将坚持以上率下、示范带动，立足抓创新务实效，切实把“能力作风建设年”活动成果转化为推动伊滨高质量发展的生动实践，全力推动各项工作再上新台阶。