用好“镇选村培” 破解“空心”难题
发布时间：2023-03-17 来源：未知 浏览： 次
——洛阳市偃师区“镇选村培”典型案例
洛阳偃师区府店镇柏峪村是省定贫困村，位于府店镇东南角，2016年整体脱贫，全村共有337户1137人，其中脱贫户147户506人，村“两委”干部5人，现有党员30人，截至2022年底60岁以上党员占比47％。目前，柏峪村常住人口仅有100余户400余人，日常在家党员仅有十余人，是典型的“空心村”。
为破解柏峪村党员发展、产业发展难题，府店镇党委以“镇选村培”为抓手，按照培育一批年轻优秀共产党员、一批农村经济合作组织或村民自治组织负责人以及一批村级党组织后备干部的“三个一批”培养思路，将优秀青年作为党员后备力量，积极向党组织靠拢，严格落实“镇选村培”各项工作机制，进一步对人选进行摸底，挖掘出了一大批可选可用的优秀人才，为有效解决“空心村”发展党员难题提供了有益尝试。
“我们从市区开车过来，就是想来山里观赏优美静谧的自然风景、呼吸清新空气，这里的农家乐菜品丰富、物美价廉，我会介绍周边亲朋都到这里体验一番。”前来游玩的游客说道。
吴二娘农家乐是集土特产、餐饮、采摘于一体的生态氧吧，老板娘吴便霞就是府店镇党委“镇选村培”库中重点培养的一员，2016年回乡创立之初，吴便霞通过网络平台学习、实地考察等多种举措，总结创办农家乐成功经验和相关优秀案例，因地制宜，通过镇党委大力支持和帮助，在柏峪村创建了自己的品牌。“自家致富了，也不能忘了乡亲们”，在吴便霞的影响下，柏峪村上的农家乐开始多了起来，遇到有人前来“取经”，吴便霞也都悉心讲解，把自己积累的经验分享给大家，带着大家吃上“旅游饭”。同时有些游客想购买一些农产品回家时，吴便霞也会热心引荐，无形之中也带动了周边的村民增入。
2022年3月吴便霞因带头致富、热心助人、责任心强被组织确定为入党积极分子，并作为村干部后备人选重点培养。“镇选村培”发展党员模式进一步调整党员队伍，强化“主心骨”，让“空心”变“实心”，实现“枯木逢春”般的华丽蝶变。
柏谷坞镇村李丛丛转预备党员，在党员大会上向全体党员做汇报思想、表态发言
偃师区缑氏镇柏谷坞村，全村共有483户1846人，设7个村民小组，党员48名。党员外出、经济薄弱、留守老人成为村经济发展的重要难题，2021年底，缑氏镇党委积极落实“镇选村培”发展党员模式，根据实际情况设置疫情防控前锋岗，人居环境整治宣传岗、文明创建卫生岗等诸多岗位，将前期镇党委摸排的重点培养人选纳入岗位培养，引导其树立正确的价值观，在实际工作中检验培养人选的责任担当意识。1990年出生的李丛丛就是其中的一员，大专毕业回家后，就受到村党支部的关注和推荐，镇党委，通过实地考察并集中研究后，将其纳入缑氏镇“镇选村培”重点培养库，在疫情防控、乡村振兴等重点工作中，李丛丛以认真负责的态度，扎实的作风，表现突出、贡献卓著，获得村“两委”及镇党委的一致认可，2022年10月选举为村委委员，2022年被评为“缑氏镇先进工作者”。
偃师区大口镇位于偃师区南部山区，户籍人口4.5万，常住人口约2.2万人，半数青壮年常年在外务工，空心村现象较为突出。自2021年“镇选村培”发党工作机制下发以来，在区委组织部的指导下，大口镇始终把农村党员发展作为巩固党的执政基础、增强农村党组织战斗力的重要举措，严格落实“镇选村培”农村党员发展模式，着力构建农村党员培育“完整链条”，推动农村党员数量稳步增长、结构持续优化、质量逐步提升。一是认真排查细筛选，拓宽视野选好苗。镇、村两级党组织坚持源头发力，认真开展摸底排查工作，筛选出致富能手、返乡乡贤、退复军人、产业工人等共计180余人，纳入“镇选村培”培养库，实行动态管理。坚持各类人选百花齐放。二是先进帮带勤历练，搭好平台促发展。注重在实践锻炼中培养和发展党员，根据村情结合农村优秀青年特点和个人意愿，及时安排到村委会、公益性岗位、村民自治组织等进行历练，推动实现村庄发展与个人成长互相融合、共同进步。充分发挥镇班子成员、村“两委”党员干部和优秀党员作用，采取“一对多”模式与发展对象结成帮带“对子”，帮助其提高思想觉悟和服务水平。三是联合施教增本领，打牢基础强党性。坚持分级负责、上下联动，强化对预备党员和入党积极分子的党性教育。不定期举办预备党员、入党积极分子教育培训班，组织“两委”干部、入党积极分子参加区级组织的思政课、业务课等，经常性开展集体学习、个别谈话，提高党员党性观念和综合素质。并按照有组织机构、有场地设施、有师资队伍、有培训计划、有管理制度、有经费保障的“六有”要求，建立镇党校2个，择优选聘专兼职讲师，对入党积极分子、农村党员进行乡村振兴等重点工作培训。结合农村党员居住分散，外出务工较多等实际情况，以远程教育、学习强国、微信群等为平台，全面加强对预备党员和入党积极分子教育，增强党性修养，促进党员团结向上。
经过一年多的努力，偃师区大口镇“镇选村培”农村党员发展工作科学合理、稳定有序，空心村党员发展难问题得到缓解，2022年发展的37名农村党员平均年龄36.9岁，各行政村党支部的党员年龄、学历、结构持续优化，党支部的战斗力得到提升，战斗堡垒愈加坚固。
谈到今后的工作打算，偃师区委组织部负责同志说“下一步将持续探索实施‘镇选村培’发展党员工作机制，进一步改善农村党员队伍年龄结构，坚持‘拓源’选苗与精心育苗相结合，优化结构与提高质量相结合，稳妥有序与创新推动相结合，源源不断把全区农村各方面先进分子特别是优秀青年吸收到党内来，努力锻造一支政治坚定、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的农村党员队伍，为全面推进全区乡村振兴提供坚强组织保障。”（毛灵丽 张瑜洪）
责任编辑：王爱民
