为进一步提升网格化服务管理水平，全面提升网格员素质能力，营造网格员之间以赛促学、以学促干的良好氛围，提升干事创业精气神，3月14日，郑州市二七区大学路街道举办了“全科网格长（员）能力大比武”活动，本次比武在各社区随机抽选出18名网格长按照抽签顺序，依次进行答题。

测试争锋赛实力。本次比武通过知识测试、全科抢答和情景测验三个环节，对网格长进行综合考查。试题内容涵盖网格长工作职责、工作事项、基层社会治理等多个方面，全方位考查网格长群众工作本领和解决问题能力。有效促进了网格长对基础知识的查漏补缺，真正做到提房知人、提人知事、提事知情、提情知策，更好地服务辖区群众。

业务角逐赛实绩。总结提炼基层治理典型案例并设置情景测验，既考验了网格长们业务能力，也考验了网格长们的为民服务之心。面对情景模拟题，参赛的网格长们成竹在胸，侃侃而谈。流程对答背后是网格长们走街串巷的身影，一连串足迹充分展现了新时代网格长们积极担当、尽职履责的精神风貌，更是坚定了不忘初心、砥砺前行的信念。

创优争先赛实效。为构建网格化管理、精细化服务、信息化支撑、开放共享的基层治理平台，街道通过实战练兵，实战考核，精准运用考核结果，旗帜鲜明地奖优罚劣，真正让干得好的“立起来”，让干得差的“动起来”，形成正面工作导向，树立标杆榜样，加强基层工作队伍建设，营造头雁领航，群雁齐飞氛围，更好解决群众操心事烦心事揪心事”。

下一步，街道将继续做好网格长（员）培训工作，多措并举加强对网格队伍的管理与考核，不断增强网格长（员）队伍的综合能力和服务水平，提高网格长（员）的群众工作本领和解决问题能力，实现对网格内的人、地、事、物等信息做到“一口清”，打通党建引领网格基层治理的“最后一公里”。