河南党建新闻网讯 近年来，社旗县充分发挥组织资源和组织作用，着力搭建基层稳岗就业服务平台，着力促进群众增收致富，积极服务乡村振兴大局。
党员联户，摸清赋闲人员底数。发挥村（社区）党支部战斗堡垒作用，依托“1+N”党员联户工作机制，通过联户党员入户走访了解、电话联络、微信沟通等方式，摸排赋闲在家且有意向参加工作的劳动力数量，对其性别、年龄、党员身份、个人技能、身体状况、就业要求（薪资、工种、工作强度、离家距离）等内容一一登记汇总，建立潜在人力资源信息台账，真正做到“底数清”、“情况明”，为人岗适配、稳定就业打下前期基础。至目前，全县1.2万余名农村党员共联系沟通群众10万余户，梳理出潜在就业人选6000余名。
多管齐下，梳理可供就业岗位。强化与人社等部门的沟通对接，以入企宣传人才政策、开展“万人助万企”活动为契机，了解县域企业经营情况，收集商户用工需求，建立县域内用工需求职位表。充分发挥在外人才服务站、在外务工老乡群、社旗籍流动党员临时党组织等作用，沟通联系郑州、上海、广州、深圳等外出务工热门城市中用工需求大、待遇保障好的企业，与其建立良好的劳务合作关系。充分发挥村级党组织作用，整合村级产业发展、附近企业、村级公共事务等资源，设立公益性岗位300余个，充分发挥兜底保障作用。
组织牵线，搭建供需两端桥梁。积极整合乡镇党员、村“两委”干部、驻村干部力量，广泛宣传解读就业政策，及时更新补充企业用工需求。依托社旗人才APP、社旗人才工作网、“社旗人才”、“掌上社旗”、“社旗招聘”微信公众号、各村（社区）微信群等平台，发布企业用工需求，助力求职者与企业“双向奔赴”。先后组织开展了春风行动暨“人才集市”、“人才夜市”等招聘活动12场次，发布企业引才岗位8000余个，引进企业急需紧工人2800余名，全力做好有组织的劳务输出工作。
发挥作用，做好全程服务保障。围绕人力市场和企业需求，整合组织、人社等部门资源，以村为单位开展实用技能培训，全面提升外出务工人员技能水平。充分发挥联户党员作用，帮助务工人员结合自身优势和求职需求，多方对比考量，选择最适合最有利的工作岗位，实现劳动力“供给”与“就业”精准对接。聚焦务工人员待遇保障、工资发放、自身安全等方面，组建政策咨询、法律维权、司法救助等人才服务队伍，帮助解决急难愁盼问题160余件，真正做到听民声、解民意、惠民心。34（中共社旗县委组织部 周崇）