去年以来，范县持续深化“万人助万企”，精准选派102名首席服务员，以服务企业为出发点，以引导发展为落脚点，打通服务企业“最后一公里”，助推范县经济高质量发展。

提升能力本领。结合“能力作风建设年”活动，通过干部夜校集中学习，组织县金融、税收、国土、安监、环保等部门对首席服务员进行专项培训12场次，提高首席服务员的服务本领。组织首席服务员参加浙江大学范县工业转型升级暨高质量发展培训班，加强涉企政策推送，确保政策传导时效性，提高服务精准度。

着眼难题破解。密切关注企业生产订单、要素保障、资金账款等情况，协调解决企业项目建设涉及的规划、融资、用地、用工、欠款、环保、消防等问题，推动企业稳产满产增产。把纾困帮扶与培优育强结合起来，在企业转型升级、做大做强上提供服务，激活企业主体意识，加大技能人才、管理人才培养引进力度，鼓励企业建设一批科技创新平台，让创新成果惠及更多群众。

注重实效实绩。建立问题现场交办、难题集中调度机制，依托12个营商服务中心，实行反映问题办理情况周报告和零报告制度，定期调度解决问题，以一个问题解决带动一批问题解决，台账式销号企业发展难题160条，化解率达100%，帮助企业融资贷款14.83亿元，减免小微企业税收7993万元。

实施长效培养。实施“双培养”工程，为企业培养高技能人才1164人，把业务能手、管理骨干培养成党员，把党员培养成业务能手、管理骨干，打造出了盛通聚源、鲁蒙玻璃、鑫业油脂等政治引领能力强、服务发展能力强的非公企业旗舰标杆，远东科技、盛通聚源等5个助企事项被省“万人助万企”工作专班定为典型案例。（范县县委组织部  王岩  李政）